江蘇省連云港市2023年事業(yè)單位選招名校優(yōu)生公告

為進(jìn)一步拓寬青年干部人才來源，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化現(xiàn)代化新港城建設(shè)干部人才支撐，連云港市決定面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開選招30名市級(jí)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選招范圍

1.“雙一流”建設(shè)高校（不含獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等）全日制碩士、博士研究生。

2.2023年qs世界排名前200的國（境）外高校中取得碩士、博士學(xué)位人才。

二、選招崗位

詳見《江蘇省連云港市2023年事業(yè)單位名校優(yōu)生選招崗位表》（以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云港黨建網(wǎng)（http://www.lygdj.gov.cn/）、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）、“連云港黨建云”微信公眾號(hào)、“花果山英才”微信公眾號(hào)查詢。

其中，中共連云港市委黨校選招崗位如下：

主管部門

（單位）

主管部門(單位)代碼

選招單位

選招崗位

選招人數(shù)

開考比例

選招條件

考試形式和所占比例

技能測(cè)試

聯(lián)系人及政策咨詢電話

單位名稱

單位

代碼

經(jīng)費(fèi)來源

崗位

名稱

崗位

代碼

崗位類別

崗位描述

學(xué)歷

專業(yè)

中共連云港市委黨校

03

中共連云港市委黨校

0301

全額撥款

教師崗位

030101

專業(yè)技術(shù)崗位

從事教學(xué)、科研等工作

1

不設(shè)

博士研究生

社會(huì)政治類，法律類，經(jīng)濟(jì)類，公共管理類

技能測(cè)試50%

面試50%

試講

孟穎

0518-81088813

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）碩士研究生為1993年7月1日以后出生，博士研究生為1988年7月1日以后出生。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和選招條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由選招單位主管部門（單位）根據(jù)選招公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合選招崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合選招崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、有關(guān)待遇

（一）選招人員列入正式事業(yè)編制。

（二）博士研究生、碩士研究生分別享受5萬元、3萬元就業(yè)補(bǔ)貼，分2年發(fā)放。

（三）博士研究生連續(xù)3年享受每人每月1000元生活補(bǔ)貼，可享受一次性10萬元購房券。

（四）對(duì)來我市參加面試的應(yīng)聘人員，發(fā)放交通補(bǔ)貼1000元/人。

（五）選招人員同等條件下優(yōu)先使用人才公寓。

（六）選招人員納入市優(yōu)秀年輕干部庫，由組織部門統(tǒng)籌管理，對(duì)實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的，同等條件下優(yōu)先推薦使用；對(duì)專業(yè)水平較高、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先予以評(píng)聘職稱。

五、選招程序

報(bào)名及資格審核由選招單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、資格審核，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求在報(bào)名平臺(tái)填寫報(bào)名信息，上傳本人身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書（普通高校2023年畢業(yè)生上傳就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表）、選招崗位所需的其他證書或證明。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“名校優(yōu)生選招”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問）。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日9:00至2023年3月25日16:00（節(jié)假日正常報(bào)名）。

應(yīng)聘人員如需咨詢報(bào)名平臺(tái)相關(guān)技術(shù)問題或選招崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息，請(qǐng)直接與選招單位主管部門（單位）聯(lián)系（具體聯(lián)系電話見《崗位表》）。

（二）資格審核

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，選招單位主管部門（單位）根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)可到報(bào)名平臺(tái)查看審核結(jié)果，如3個(gè)工作日沒有審核結(jié)果，應(yīng)電話聯(lián)系選招單位主管部門（單位）了解審核情況。

2.應(yīng)聘人員如對(duì)審核結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向選招單位主管部門（單位）陳述申辯，逾期視為沒有異議。

3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審核未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。選招單位主管部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次選招公告確定的報(bào)名辦法和選招程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向選招單位主管部門（單位）進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于選招工作全過程。在選招各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.通過資格審核，即視為報(bào)名成功。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.《崗位表》中學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，不設(shè)開考比例；其他崗位的開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該選招崗位。選招崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年3月29日9:00-16:00登錄原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分專業(yè)緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)連云港市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究同意，可以適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、“連云港黨建云”微信公眾號(hào)、“花果山英才”微信公眾號(hào)公布。

4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、“連云港黨建云”微信公眾號(hào)、“花果山英才”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

（3）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月25日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員。

（4）2023年9月25日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（四）考試

考試采取面試形式，部分崗位加試技能測(cè)試（詳見《崗位表》）。

有技能測(cè)試的，在技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)技能測(cè)試成績高低，按照各選招崗位擬選招人數(shù)在1:5范圍內(nèi)確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）；無技能測(cè)試的，如資格審核通過人數(shù)超過選招崗位擬選招人數(shù)5倍（不含5倍），面試前先進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)，根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)高低，按照各選招崗位擬選招人數(shù)在1:5范圍內(nèi)確定面試人選（末位分?jǐn)?shù)并列的，一并參加），適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績。

面試由組織人社部門統(tǒng)一組織，技能測(cè)試、適崗能力評(píng)價(jià)由選招單位主管部門（單位）組織。適崗能力評(píng)價(jià)、技能測(cè)試、面試具體辦法、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

技能測(cè)試、面試成績滿分均為100分，合格線為60分。技能測(cè)試成績將以百分制的形式于技能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，由組織技能測(cè)試的選招單位主管部門（單位）在其網(wǎng)站公布；面試成績由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

（五）考試總成績計(jì)算

總成績的計(jì)算方法為：無技能測(cè)試崗位的總成績=面試成績×100%；有技能測(cè)試崗位的總成績=技能測(cè)試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

（六）考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)選招崗位擬選招人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試總成績相同，有技能測(cè)試的，以技能測(cè)試成績高低確定人選；技能測(cè)試成績?nèi)韵嗤?，或無技能測(cè)試的，由選招單位主管部門（單位）對(duì)成績相同的人員組織加試，根據(jù)加試成績高低確定考察體檢人選，加試方式另定?？疾祗w檢由選招單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施；體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;有關(guān)內(nèi)容的通知>;》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。

（七）公示

根據(jù)考試成績、考察體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、“連云港黨建云”微信公眾號(hào)、“花果山英才”微信公眾號(hào)、各選招單位主管部門（單位）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括選招單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校，考試成績、排名等。

因考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)選招崗位空缺時(shí)，由選招單位主管部門（單位）提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

（八）聘用

對(duì)公示無異議人員，由各選招單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，選招單位不保留其聘用資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

舉報(bào)電話：

連云港市委組織部：0518-12380、0518-85804289；

連云港市人力資源和社會(huì)保障局：0518-85812083。

監(jiān)督電話：

連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0518-85812586。

七、本公告未盡事宜由連云港市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各選招單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)解釋。

中共連云港市委組織部

連云港市人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月14日

附件下載

附件1：江蘇省連云港市2023年事業(yè)單位名校優(yōu)生選招崗位表（中共連云港市委黨校教師崗位）.xls

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc