一、工作單位

中國(guó)民用航空局應(yīng)急科學(xué)與技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

二、專(zhuān)職科研人員的聘用與管理

依據(jù)《南京航空航天大學(xué)專(zhuān)職科研崗位人員聘用管理辦法（試行）》（校人字[2024]8號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

三、專(zhuān)職科研崗待遇

（1）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體薪資面議；

（2）為專(zhuān)職科研人員提供工作所需的必要條件，專(zhuān)職科研人員享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。

四、崗位名稱(chēng)和數(shù)量

校聘研究助理2名

五、崗位職責(zé)

（1）開(kāi)展低空相關(guān)技術(shù)研究，包括空域規(guī)劃、無(wú)人機(jī)交通管理系統(tǒng)等方向的攻關(guān)，參與技術(shù)方案設(shè)計(jì)、驗(yàn)證及實(shí)施，促進(jìn)技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

（2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目的全流程管理，涵蓋申報(bào)材料撰寫(xiě)、技術(shù)方案編制、主管部門(mén)溝通；執(zhí)行階段實(shí)施數(shù)據(jù)建模、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及測(cè)試分析；結(jié)題階段完成成果整理、報(bào)告撰寫(xiě)及答辯支持，保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付。

（3）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日?？蒲屑靶姓С止ぷ鳎咝?zhí)行負(fù)責(zé)人安排的各項(xiàng)任務(wù)，包括文檔管理、匯報(bào)材料撰寫(xiě)、會(huì)議記錄整理及科研輔助工作；同時(shí)統(tǒng)籌學(xué)術(shù)活動(dòng)、會(huì)議及評(píng)審會(huì)的組織協(xié)調(diào)，確保會(huì)務(wù)順利推進(jìn)，并做好紀(jì)要整理與歸檔。能夠積極配合實(shí)驗(yàn)室整體工作部署，保障事務(wù)有序開(kāi)展，提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率。

六、崗位要求

（1）具有交通運(yùn)輸工程等相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位；

（2）掌握民航領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)論文及專(zhuān)利寫(xiě)作能力；

（3）熟悉office、python等軟件；

（4）工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

七、應(yīng)聘方式

（1）應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)專(zhuān)職科研人員應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc；

（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；

（3）其它可證明工作業(yè)績(jī)的材料，如發(fā)表論文的掃描件、參與項(xiàng)目的證明等。

上述材料電子版請(qǐng)通過(guò)電子郵件方式發(fā)送，不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

電子郵件標(biāo)題：【專(zhuān)職科研崗】/+姓名+學(xué)校+本人專(zhuān)業(yè)。

八、報(bào)名截止時(shí)間

2025年6月16日。若在報(bào)名截止后1周內(nèi)未接到電話(huà)通知，說(shuō)明未通過(guò)初步審核，將不再另行通知。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師

電話(huà)：17751035779

e-mail：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://rsc.nuaa.edu.cn/2025/0610/c381a377504/page.htm