招聘流程：

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

　　公告發(fā)布網址：宿遷市人力資源和社會保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/；宿遷市市場監(jiān)督管理局http://scjgj.suqian.gov.cn/。

　　（二）網絡報名和資格初審

　　本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網絡進行。報名受理、資格初審工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局組織實施。

　　1.網絡報名。報名、照片上傳時間：2023年11月20日9:00－11月28日16:00。報名網址：宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市人事考試中心專欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

　　2．資格初審與陳述申辯。資格初審時間: 2023年11月20日9:00－ 11月29日17:30?？忌谫Y格初審中遇到問題可與宿遷市市場監(jiān)督管理局聯(lián)系，聯(lián)系電話見《公開招聘崗位簡介表》。

　　陳述申辯時間：2023年11月20日9:00－11月30日16:00?？忌鷮Y格初審結果有異議的，可在規(guī)定時間向宿遷市市場監(jiān)督管理局陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-84359837。

　　3．注意事項?？忌趫竺c資格初審中應注意下列事項：

　?。?）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求等）均在宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市人事考試中心專欄，供考生查詢。

　?。?）考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　?。?）宿遷市市場監(jiān)督管理局根據考生提供的信息進行資格初審?？忌W上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　?。?）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

　?。?）報名結束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃。

　　（6）考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

　　4.網上打印筆試準考證。通過報名審核的考生須按規(guī)定時間到原報名網站下載并打印《準考證》。

　　打印準考證時間：在宿遷市市場監(jiān)督管理局網站上另行發(fā)布公告。

　　（三）筆試

　　筆試由宿遷市市場監(jiān)督管理局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實施。

　　1．筆試時間。2023年12月2日（具體時間以準考證為準）。

　　2.筆試內容。筆試內容以綜合知識能力素質、崗位專業(yè)知識為主，本次考試不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　3.筆試地點。見準考證。

　　4.筆試合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

　　5.筆試成績查詢?？忌赏ㄟ^身份證號和準考證號到原報名網站查詢。

　　（四）報名資格復審及面試

　　1.排名成績。筆試結束后，排名成績按下列規(guī)則計算：

　　排名成績＝筆試成績。

　　2.確定資格復審人選。根據考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復審。

　　3.資格復審?？忌鷪竺Y格的復審工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局負責組織實施。

　　資格復審時，考生須提供符合本公告、《公開招聘崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　（1）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。

　?。?）公辦學校在職教師（含非在編教師）需提供身份證、學歷證書、學校及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　?。?）機關公務員（含參公管理單位人員）需提供身份證、學歷證書、《公務員登記表》或《公務員錄用審批表》、單位同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　?。?）事業(yè)單位人員需提供身份證、學歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘主管部門審核。

　　4.遞補規(guī)則。經宿遷市市場監(jiān)督管理局現(xiàn)場審核，對不符合條件的，由宿遷市市場監(jiān)督管理局取消其面試資格，按照排名成績分數(shù)從高分到低分依次遞補面試人選?？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

　　5.面試名單公布。面試人選名單在發(fā)布公告的網站上公布。

　　6.面試。面試由宿遷市市場監(jiān)督管理局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準。

　?。?）面試形式。面試形式為結構化面試。

　?。?）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到50分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

　　7.總成績合成。規(guī)則如下：

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　（五）體檢

　　體檢工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，體檢時間另行公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　體檢人選確定。根據考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按面試成績確定,仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

　　體檢合格人員作為考察對象。

　　（六）考察

　　考察工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。

　　考察合格人員為擬聘用人員。

　　（七）公示和聘用備案

　　考察結束后，擬聘用人員名單在宿遷市市場監(jiān)督管理局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿遷市市場監(jiān)督管理局按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，由宿遷市市場監(jiān)督管理局取消聘用資格。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，宿遷市市場監(jiān)督管理局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。