常州
一、實驗室簡介
智能制造龍城實驗室（以下簡稱“實驗室”）是由常州市人民政府舉辦，與大連理工大學和中國機械科學研究總院集團共同建設(shè)，緊扣常州“國際化智造名城、長三角中軸樞紐”城市定位，實施“532”發(fā)展戰(zhàn)略打造的區(qū)域產(chǎn)業(yè)重大科技創(chuàng)新平臺。
實驗室基于常州市良好的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，聚焦國家重大發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)難點問題，以數(shù)控機床綜合性能測試與精度保持性研究、高性能數(shù)控加工裝備研制、智能制造技術(shù)與系統(tǒng)研發(fā)、新能源等領(lǐng)域?qū)Ｓ醚b備研發(fā)為主攻方向，加大原始創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化力度，研究引領(lǐng)國際學術(shù)前沿的基礎(chǔ)理論，研發(fā)滿足國家重大需求和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟的關(guān)鍵技術(shù)，建設(shè)面向公共服務(wù)的機床性能測試中心，轉(zhuǎn)化具備產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)能力的創(chuàng)新技術(shù)成果，孵化智能制造領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，助力常州智造名城和新能源之都建設(shè)，積極參與國家戰(zhàn)略科技力量體系建設(shè)，為江蘇省打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心作出貢獻。
我們真誠邀請有熱情、有擔當、有創(chuàng)造力的您加入實驗室，與我們攜手共進。
二、人才招聘
（一）工作地點：江蘇省常州市科教城
（二）招聘對象：2024屆碩/博士研究生
（三）薪資范圍：碩士研究生20-30萬/年，博士研究生面議（30萬以上）
（四）招聘崗位
崗位類型 |
需求崗位 |
需求專業(yè) |
需求人數(shù) |
工作職責 |
技術(shù)崗 |
機械設(shè)計工程師 |
機械工程 |
4 |
① 機床整機及功能部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計 ② 機床的性能優(yōu)化與產(chǎn)品迭代升級 ③ 機床產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)研發(fā)等其他工作 |
電氣設(shè)計工程師 |
機械電子工程 |
3 |
① 高性能數(shù)控機床電氣系統(tǒng)的方案與設(shè)計 ② PLC、CNC等編程工作 ③ 高性能數(shù)控機床電氣系統(tǒng)調(diào)試等工作 ④ 電氣系統(tǒng)設(shè)計和技術(shù)研發(fā)等其他工作 |
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測試工程師 |
機械工程、精密儀器 |
10 |
① 高性能數(shù)控機床性能測試技術(shù)研究 ② 高性能數(shù)控機床及關(guān)鍵功能部件的測試與分析，如幾何精度、精度保持性、靜/動態(tài)特性、熱態(tài)特性、切削性能等 ③ 測試技術(shù)規(guī)范與標準撰寫 ④ 專用測試儀器研制、測試平臺搭建等其他工作 |
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軟件開發(fā)工程師 |
計算機、自動化、軟件工程 |
4 |
① 智能制造系統(tǒng)的軟件開發(fā)、測試、部署及迭代維護 ② 智能制造系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計等其他工作 |
|
管理崗 |
科技項目專員 |
電子信息、機械、自動化 |
2 |
①協(xié)助實驗室科研規(guī)劃、政策制定工作，負責科研規(guī)劃的執(zhí)行 ②負責各級科技項目全面、全過程的統(tǒng)籌申報與管理 ③負責對實驗室已有資質(zhì)、項目、平臺進行管理與維護 |
行政專員 |
機械、自動化、行政管理、工商管理 |
2 |
①負責日常行政工作 ②負責起草實驗室公文、材料和文稿等 ③負責宣傳接待工作 ④負責總務(wù)后勤、工會與黨務(wù)工作 |
三、晉升通道
技術(shù)崗：助理工程師→工程師→高級工程師→教授級高級工程師
管理崗：專員→主管→副部長→部長→副總工程師→總工程師→實驗室副主任
四、人才政策
人才類別 |
青年人才 生活補貼[1] （3年） |
青年人才 租房補貼 （3年） |
金鳳凰人才 生活資助[2] （3年） |
金鳳凰人才 購房資助 （一次性） |
博士 |
28800 |
28800 |
144000 |
300000 |
碩士 |
18000 |
21600 |
108000 |
100000 |
以上人才政策具體細則以當年度常州市及科教城頒布的最新文件為準。
五、其他福利
●符合常州市高校和實驗室引進政策的高層次人才可實行雙聘制，可進入事業(yè)編制
●五險一金、周末雙休、帶薪年假、年度體檢、工會福利
●食堂、人才公寓、園區(qū)班車
六、招聘流程
簡歷投遞——簡歷篩選——初試——復試——發(fā)放offer——答疑/簽署三方協(xié)議
七、簡歷投遞
聯(lián)系地址：常州市武進區(qū)常武中路18號智能制造龍城實驗室
聯(lián)系人：鄧女士
聯(lián)系電話：0519–86336899、13390548033
簡歷投遞:hr@longchenglab.ac.cn
[1]根據(jù)常州“青年人才生活居住雙資助”政策，對企業(yè)（包括事業(yè)單位性質(zhì)的科研院所，下同）新引進畢業(yè)2年內(nèi)的博士、35周歲以下碩士，在常連續(xù)繳納社保6個月以上的，分別給予每月800元、500元的生活補貼，連續(xù)補貼不超過3年；對企業(yè)新引進畢業(yè)２年內(nèi)且無本地自有住房的博士、35周歲以下碩士的，分別給予每月800元、600元租房補貼，連續(xù)補貼不超過3年。
[2]按照常州科教城“金鳳凰高層次人才引進計劃”實施細則，園區(qū)公共研發(fā)機構(gòu)全職引進的研發(fā)人才，給予正高職稱5000元/月/人、博士或副高職稱4000元/月/人、碩士3000元/月/人的生活資助，享受期三年。生活資助期內(nèi)在常州市首次購買自住商品房的，可按正高職稱40萬元/人、博士或副高職稱30萬元/人、碩士10萬元/人的標準給予購房資助。
