崗位待遇

領(lǐng)軍型人才崗位待遇實(shí)行一人一議，學(xué)校及蘇州市提供有競(jìng)爭(zhēng)力的安家補(bǔ)貼和科研經(jīng)費(fèi)；教授（A類(lèi)）安家補(bǔ)貼可達(dá)120萬(wàn)元、教授（B類(lèi)）安家補(bǔ)貼可達(dá)100萬(wàn)元（特別優(yōu)秀人才或緊缺人才還可適當(dāng)上?。黄渌蠗l件的高層次人才享有安家補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)、租房補(bǔ)貼等詳見(jiàn)《蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)政策與待遇》（附件2）。

應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3．適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求：具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員不超過(guò)50周歲；具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員不超過(guò)45周歲；其他應(yīng)聘人員不超過(guò)40周歲。學(xué)校緊缺人才及特別優(yōu)秀的高層次人才可適當(dāng)放寬（放寬年齡不超過(guò)5周歲）。年齡要求時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間。

4．具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。其中，專(zhuān)業(yè)要求及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)要求參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件4、附件5）。

5．取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及職稱(chēng)。

6．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1．現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。

2．與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

3．新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員（報(bào)名時(shí)距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外）。

4．5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員（報(bào)名時(shí)距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

招聘程序

(一)報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：

所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，學(xué)校根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定各期考核人選，崗位招滿即止。報(bào)名有效期截至2023年10月31日。

2．報(bào)名方式：

應(yīng)聘者將填好的《蘇州城市學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》（附件3）及其它報(bào)名材料發(fā)送至招聘指定郵箱（詳見(jiàn)附件1中二級(jí)單位及聯(lián)系人）。郵件主題為“應(yīng)聘人員姓名+招聘崗位代碼+崗位所在學(xué)院（部）”。

3．報(bào)名提交材料：

①《蘇州城市學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》；

②身份證或護(hù)照（掃描件）、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（提供掃描件，其中：留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，應(yīng)屆畢業(yè)生最高學(xué)歷學(xué)位提供現(xiàn)就讀院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單）、各層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（掃描件）；

③提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料（掃描件）。具體要求如下：

論文方面：上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁(yè)用紅筆標(biāo)記出論文位置。中文期刊提供知網(wǎng)等權(quán)威平臺(tái)的收錄截圖，外文文獻(xiàn)則提供相應(yīng)的檢索證明。

項(xiàng)目方面：上傳立項(xiàng)批文（可附附件），結(jié)項(xiàng)批文或通知截圖及附件或結(jié)項(xiàng)證書(shū)，到賬經(jīng)費(fèi)證明，并用紅筆標(biāo)明本項(xiàng)目所在位置。若因本人為項(xiàng)目成員，立項(xiàng)及結(jié)項(xiàng)證明中無(wú)法體現(xiàn)本人名字的，還需提供職能部門(mén)出具的本人作為項(xiàng)目成員的相關(guān)證明。

著作方面：上傳封面、版權(quán)頁(yè)（CIP)、封底、個(gè)人承擔(dān)字?jǐn)?shù)（章節(jié)）憑證。

④附件1崗位信息表要求的其它相關(guān)證明或說(shuō)明材料。

各類(lèi)證明材料須按照上述順序進(jìn)行分類(lèi)打包壓縮。

（二）資格審查

學(xué)校及時(shí)對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上提交材料進(jìn)行初審，并在考核前組織對(duì)報(bào)名材料原件進(jìn)行集中復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入考核。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。

本次高層次人才公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為1:1，學(xué)校不收取報(bào)名費(fèi)和考試考核費(fèi)。