南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級法人制。截至2023年一季度末，資產(chǎn)規(guī)模近2.15萬億元，員工超1.5萬人。實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，250余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)評選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上排名第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評比中屢獲殊榮。

南京銀行南通分行成立于2009年12月19日。開業(yè)以來，南通分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展、內(nèi)部管理健全完善、企業(yè)文化積極向上。截至2022年末，分行已設(shè)立12家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)南通地區(qū)各縣市網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋，各項(xiàng)存款余額超800億元、各項(xiàng)貸款余額超690億元。南通分行贏得了廣大客戶的支持和認(rèn)可，樹立了良好的品牌形象。

為進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)空間，現(xiàn)面向南通（含各縣市）招募優(yōu)秀人才，真誠歡迎您的加盟，攜手共創(chuàng)美好明天！

一、招聘崗位

二、應(yīng)聘基本條件

1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度；

2.身體健康，具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，品行、操守方面無不良記錄；

3.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

三、具體崗位及任職要求

（一）對公綜合客戶經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)相應(yīng)對公業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷；

（2）為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查和初審、客戶授信分析、業(yè)務(wù)操作辦理；

（4）完成單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等。

2.任職要求：

（1）35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)金融業(yè)務(wù)，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力；

（2）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有良好的客戶資源。

（二）小微客戶經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)相應(yīng)小微業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷；

（2）為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查和初審、客戶授信分析、業(yè)務(wù)操作辦理；

（4）完成單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等。

2.任職要求：

（1）35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)金融業(yè)務(wù)，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力；

（2）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有良好的客戶資源,服務(wù)科技金融類企業(yè)的客戶經(jīng)理優(yōu)先考慮。

（三）個(gè)人客戶經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷；

（2）接受客戶的咨詢，負(fù)責(zé)對名下的個(gè)貸客戶進(jìn)行維護(hù)、挖掘,實(shí)現(xiàn)客戶綜合化服務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)開展個(gè)人貸款調(diào)查、撰寫信貸報(bào)告及貸后管理工作；

（4）完成單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等。

2.任職要求：

（1）35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)金融業(yè)務(wù)，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力；

（2）具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有良好的客戶資源。

（四）理財(cái)經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品宣傳和營銷；

（2）接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財(cái)建議和計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)開展中高端產(chǎn)品組合營銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、滿意度；

（4）完成單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等。

2.任職要求

（1）35周歲（含）以下，2年（含）以上商業(yè)銀行理財(cái)營銷工作經(jīng)歷；

（2）熟悉商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

（3）持有AFP/CFP執(zhí)業(yè)資格證書；

（4）有較為豐富的客戶資源，較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

（五）私行顧問崗

1.崗位職責(zé):

（1）負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品宣傳，對高凈值客戶進(jìn)行拓展?fàn)I銷；

（2）做好客戶關(guān)系維護(hù)工作，為客戶提供合理的理財(cái)建議和計(jì)劃；

（3）做好客戶日常維護(hù)，組織開展沙龍活動(dòng)；

（4）完成單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等。

2.任職要求

（1）35周歲（含）以下，3年（含）以上商業(yè)銀行理財(cái)營銷工作經(jīng)歷；

（2）熟悉商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

（3）持有AFP/CFP執(zhí)業(yè)資格證書；

（4）有較為豐富的客戶資源，較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

（六）授信審批崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)分行行業(yè)研究和授信政策的制定工作；

（2）負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的分析評價(jià)、審查審批工作；

（3）負(fù)責(zé)分行客戶信用評級認(rèn)定、檢查及超授權(quán)授信客戶信用評級的報(bào)批工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）熟悉掌握國家經(jīng)濟(jì)政策、金融監(jiān)管制度和南通區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，具有較強(qiáng)的宏觀分析、行業(yè)研究、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管控等綜合能力；

（2）經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、工商、工程、法律等專業(yè)，具有會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、司法類等注冊資格證書的，在同等條件下優(yōu)先考慮；

（3）年齡在38周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；

（4）具有中級（含）以上專業(yè)資格，有5年（含）以上商業(yè)銀行信貸工作或金融機(jī)構(gòu)類的信用風(fēng)險(xiǎn)審查審批工作經(jīng)驗(yàn)。

四、應(yīng)聘時(shí)間

即日起至2023年12月31日24:00。

五、應(yīng)聘方法

請?jiān)谀暇┿y行招聘官網(wǎng)（網(wǎng)址https://www.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的崗位列表頁面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請職位即可應(yīng)聘成功。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。

（二）初審合格者，將另行通知面試時(shí)間。

（三）我行在社會(huì)招聘過程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

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