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江蘇虹港石化有限公司成立于2011年3月，是盛虹集團(tuán)下屬子公司，公司是盛虹集團(tuán)打造從下游聚酯化纖“一根絲”到上游石油煉化“一滴油”的全產(chǎn)業(yè)鏈布局中承上啟下的重要環(huán)節(jié)。

虹港石化位于連云港市徐圩新區(qū)的連云港石化產(chǎn)業(yè)基地內(nèi)，該基地是國家七大石化產(chǎn)業(yè)基地之一。公司目前建成有兩套總年產(chǎn)量390萬噸的PTA生產(chǎn)裝置，總投資100多億元。目前正在實施240萬噸PTA/年三期項目和下游聚酯新材料項目，計劃總投資約50億元。

公司堅持技術(shù)創(chuàng)新，積極推進(jìn)節(jié)能減排降耗工作，充分利用現(xiàn)有集團(tuán)資源和區(qū)域優(yōu)勢，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，不斷提高自身綠色制造水平，是盛虹集團(tuán)打造石化產(chǎn)業(yè)綠色制造示范基地的先行者。2018年11月公司被工信部評為第三批國家級綠色工廠，此外還先后獲得了“江蘇省信息化和工業(yè)化融合試點企業(yè)”、“江蘇省國控重點污染企業(yè)綠色環(huán)保信用企業(yè)”、“江蘇省示范智能車間”等省級以上榮譽稱號。

展望未來，公司將秉持盛虹集團(tuán)“環(huán)保優(yōu)先、綠色發(fā)展”的企業(yè)目標(biāo)和定位，積極探索循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展模式，不斷銳意進(jìn)取，全力打造世界一流的生態(tài)型、智能型、安全型石化企業(yè)。

1、【購房補助】為滿足條件員工提供（10~15萬）無息購房借款，提供購房補貼政策。

2、【六險一金】 入職日起，公司為其繳納辦理六險一金。

3、【衣】 公司定期為員工發(fā)放職業(yè)工裝和個人勞保防護(hù)用品。

4、【食】 公司免費提供豐盛營養(yǎng)的一日三餐+夜宵。

5、【住】 公司免費提供宿舍及日常生活用品（含床上用品、洗漱盆、毛巾、洗發(fā)水、晾衣架等），實現(xiàn)拎包即住。宿舍配有無線網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。

6、【行】 公司提供全天候多線班車接送服務(wù)，保障出行；每年兩次往返探親路費報銷或補貼。

7、【娛】 公司擁有籃球場、乒乓球室、臺球室、健身房等設(shè)施和場地；定期組織豐富多彩的活動。

8、【培訓(xùn)】公司成立自己的企業(yè)大學(xué)-盛虹學(xué)院，以經(jīng)驗豐富的內(nèi)部培訓(xùn)師及一流的商學(xué)院教授為主要師資力量，致力于滿足員工職業(yè)生涯發(fā)展需要的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，不斷優(yōu)化創(chuàng)新培訓(xùn)方法，理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合，進(jìn)一步提升員工核心競爭力。

9、【體檢】 公司定期組織員工健康體檢，關(guān)注員工健康問題。

10、【帶薪假期】年休假（入職當(dāng)年即可享受5天/年帶薪年假），依法享受國家法定假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等各類福利假。

11、【競爭力薪酬】 每年對同行業(yè)薪酬調(diào)研，確保本公司薪酬具備良好的市場競爭力。薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+工齡工資+福利補貼（高溫津貼、夜班津貼）+年終獎金

12、【職業(yè)規(guī)劃】運用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜温氋Y格評定管理模式為員工打造清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，增強員工核心競爭力和創(chuàng)造力。

13、【子女關(guān)懷】外地員工子女提供當(dāng)?shù)厝雽W(xué)。

14、【職工關(guān)愛基金】針對公司內(nèi)部職工因重大疾病造成的生活困難，提供資助金額5000-50000元。

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