徐州
因工作需要，徐州高新區(qū)管委會面向社會公開招聘聘用制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具備良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
（四）年齡在35周歲及以下。
（五）符合報(bào)考崗位要求的其他條件（具體見崗位及資格條件）。
（六）招聘崗位專業(yè)參考“江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄”。
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能夠服從工作安排。
本次招聘中計(jì)算年齡和工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)時(shí)間為2023年4月30日。
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀學(xué)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過處罰和曾被開除公職的;被刑事處罰期限未滿的人員；患有重大疾病不能正常工作的人員；其他不適宜從事招聘崗位工作的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位
本次共招聘高新區(qū)管委會工作人員34名，崗位及資格條件詳見附件1。
三、報(bào)名方法
（一）招聘信息查詢
智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站https://www.zhaopin.com/xuzhou/、徐州高新發(fā)布公眾號。
（二）報(bào)名方式
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式（報(bào)名網(wǎng)址：https://www.zhaopin.com/xuzhou/），每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資料上傳及資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名信息資料上傳及資格初審時(shí)間：2023年5月20日至2023年6月8日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（三）簡歷篩選
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，上傳本人近期免冠電子照片，并將以下材料掃描成電子件提供：
1.招聘報(bào)名表1份；
2.有效期內(nèi)二代居民身份證；
3.學(xué)歷學(xué)位證書；
4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或者中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；
5.有專業(yè)技能的提供相關(guān)專業(yè)技能證書；
6.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（社保證明）。
由智聯(lián)招聘工作小組進(jìn)行簡歷篩選及信息核實(shí)；審核通過人員由工作人員告知具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片。
【特別提醒：考生務(wù)必誠信報(bào)考，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。】
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；資格初審未通過的由工作人員通過郵箱統(tǒng)一進(jìn)行線上回復(fù)，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。報(bào)考人員同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位并通過資格初審的，自動(dòng)視為同意由招聘工作小組進(jìn)行崗位調(diào)劑，最終確定唯一應(yīng)聘崗位。各崗位的筆試開考比例為1:3，未達(dá)到筆試開考比例的，相應(yīng)核減招錄人數(shù)。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
筆試采用閉卷形式，滿分100分，考試不指定輔導(dǎo)用書。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及崗位所需相關(guān)證件證明原件按照規(guī)定的時(shí)間提前到達(dá)考場核對，審核無誤進(jìn)入?yún)⒓庸P試。未按指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試結(jié)果在徐州高新發(fā)布公眾號公布。
（三）面試
根據(jù)筆試結(jié)果從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定參加面試的人選（最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試）。
面試工作由智聯(lián)招聘工作小組統(tǒng)一組織安排。被確定為有面試資格的考生，由工作人員通知具體面試時(shí)間及地點(diǎn)后，在指定時(shí)間、地點(diǎn)，憑《面試通知短信》或《面試通知郵件》、身份證參加面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，60分為面試合格線，未達(dá)面試合格線者不予錄用。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知考生。
（四）總成績計(jì)算方法：
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。筆試、加試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入（成績并列的，取筆試成績高分者，筆試成績?nèi)圆⒘械?，取筆試客觀題高分者，以此類推）。
五、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者，可在收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次。復(fù)檢選擇同級別及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期滿后符合聘用條件的錄用。
六、聘用與管理
（一）被聘用人員為合同制員工，按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年（試用期3個(gè)月）。
（二）試用期滿，經(jīng)考核合格，工資福利按聘用制同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，綜合年薪不低于9萬元，法制辦08崗位綜合年薪不低于14萬元，績效考核，優(yōu)績優(yōu)酬，按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金。試用考核不合格的，不予聘用。
（三）報(bào)名者一旦聘用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
七、考試聘用工作紀(jì)律
嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公開接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的人員，取消其考試或聘用資格。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州高新發(fā)布公眾號進(jìn)行公布，請考生及時(shí)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、本公告由智聯(lián)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋
招聘政策咨詢電話：彭老師15250982182
咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-12:00
工作日下午14:00-18:00
監(jiān)督電話：0516-85036070
附件：
