為滿足臨床緊缺崗位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘臨聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

　　5.適應崗位要求的身體條件(公務員通用體檢標準);

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員或尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.在讀的非應屆畢業(yè)生，在校生不能以過去取得的學歷報考;

　　8.機關事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)，或招聘考試已經(jīng)入闈體檢、考察對象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　(三)崗位條件

　　1.招聘崗位及崗位條件如下：

　　2.考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考，以《學科專業(yè)目錄匯編》為準。

　　3.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：35周歲以下是指1990年3月25日及以后出生，38周歲以下是指1987年3月25日及以后出生。(注：3月25日為報名第一天)。

　　三、招聘程序及要求

　　本次招聘不設開考比例，對無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃。按個人現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、公示和聘用等程序進行。

　　(一)現(xiàn)場報名及資格審查

　　采取現(xiàn)場報名的方式，不接受電話、信息和網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位，報多個崗位的，取消報名資格。

　　1.報名時間：2026年3月25日至2026年3月30日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)，周末及法定節(jié)假日除外。

　　2.報名地點：信豐縣衛(wèi)生健康總院人力資源部202室(信豐縣嘉定鎮(zhèn)陽明南路295號)

　　3.現(xiàn)場報名時一并進行資格審查，現(xiàn)場報名及資格審查需提交以下材料：

　　(1)報考人員下載《信豐縣衛(wèi)生健康總院公開招聘臨聘人員報名表》(附件1)，如實填寫并打印;

　　(2)本人有效身份證原件及復印件;

　　(3)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果;

　　(4)資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件;

　　(5)崗位條件中其他要求相關工作經(jīng)歷的需提供工作證明;

　　(6)近期免冠1寸白底照片1張。

　　資格審查貫穿于招聘全過程，報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

　　(二)考試及有關事項

　　(1)開考比例：本次招聘不設開考比例，對無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃。

　　(2)考試方式：采取面試方式，總分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(3)面試時間：2026年4月2日，具體時間詳見準考證。

　　(4)面試地點：詳見準考證。

　　(5)面試結束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低等額確定入闈體檢人員(面試最低得分應在70分及以上，70分以下得分者不予招聘。如出現(xiàn)得分70分及以上考生不足招聘人數(shù)，則相應核減招聘人數(shù))。若同一崗位末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。

　　(6)當某崗位報名人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)之比大于15:1時，增設筆試環(huán)節(jié)。筆試成績滿分100分，設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：3的比例確定進入面試人選，不足1：3比例的，合格線上所有人員進入面試。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。如末位總成績相同的，取面試高分者。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢環(huán)節(jié)。筆試考試時間、地點另行公告。

　　(三)體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，體檢費考生自理，體檢時間及地點另行通知。體檢不合格不予錄用。因體檢不合格或因自愿放棄而造成的空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只進行1次遞補。

　　(四)公示與聘用

　　(1)對體檢合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格，所造成的空缺，不再遞補。

　　(2)擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。

　　(3)工資、福利等待遇按照各招聘單位相關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.信豐縣衛(wèi)生健康總院公開招聘臨聘人員報名表

　　2.學科專業(yè)目錄匯編

　　信豐縣衛(wèi)生健康總院

　　2026年3月24日

　　原文標題：信豐縣衛(wèi)生健康總院公開招聘臨聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員-江西省人才測評中心

　　文章來源：https://jxrcrsksta.com/content/6044?categoryId=7