因工作需要，學?，F(xiàn)面向社會公開招聘人事代理人員8名，有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

（三）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

（四）具備報考崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。

（2）筆試時間暫定為2024年4月中旬，此時間為計劃時間，具體時間和相關(guān)安排詳見準考證。應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

（3）筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）進行公布，應聘人員可憑身份證號或準考證號查詢。筆試成績合格線為60分（滿分100分）。

在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加心理測試、面試和專業(yè)測試（6-7號崗位）人選。不足該比例的，按實際人數(shù)去確定參加心理測試、面試和專業(yè)測試（6-7號崗位）人選。進入心理測試、面試和專業(yè)測試（6-7號崗位）人員名單、筆試成績及排名將在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://rsc.just.edu.cn/）。

2.心理測試

心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。本項為考察項，不計入總成績。

3.面試

面試按照我校制定的面試方案執(zhí)行。面試方式將在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試主要測試應聘人員綜合素質(zhì)能力，面試成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當場通知應聘人員。

4.專業(yè)測試（6-7號崗位）

報考6-7號崗位人員須參加專業(yè)測試。專業(yè)測試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。專業(yè)測試成績合格線為60分（滿分100分），專業(yè)測試成績當場公布。

5.總成績

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，達60分為合格。

1-5號崗位總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

6-7號崗位總成績計算方法：總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+專業(yè)測試成績×40%。

筆試、面試、專業(yè)測試和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

若總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若所有單項成績均同分，采用面試加試確定排序。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇科技大學人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的（含未按時完成的），或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定依次遞補。

六、公示與聘用

對公示無異議人員，由江蘇科技大學辦理有關(guān)人事代理錄用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘期4年，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

公示結(jié)束后30天內(nèi)不與學校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除勞動關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

七、招聘政策咨詢

江蘇科技大學人事處及相關(guān)招聘部門負責此次招聘政策咨詢。各崗位咨詢電話詳見崗位表。

八、招聘工作監(jiān)督

江蘇科技大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0511-84402290

人事考試

附件:江蘇科技大學2024年人事代理工作人員招聘公告崗位表

江蘇科技大學

2024年3月11日