我院現(xiàn)面向社會公開招聘編內(nèi)工作人員1名(緊缺專業(yè)人才)、編外工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01招聘崗位

02報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

(二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1988年10月17日以后出生);碩士研究生、具有中級專業(yè)技術(shù)資格人員以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1983年10月17日后出生);博士研究生、具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至45周歲(1978年10月17日后出生)。

(三)招聘對象中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員。招聘崗位中要求的畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書須于2024年10月17日前取得。

(四)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5.新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗人員。

03報(bào)考程序和方法

掃描填寫報(bào)名表

本次招聘崗位分為兩類，其中進(jìn)編崗位(崗位編號為01)由新北區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織考試考核，考核時(shí)間另行通知;不進(jìn)編崗位(崗位編號為02-07)由本單位組織考試考核。報(bào)名人員掃碼填寫招聘報(bào)名表，將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)電子郵箱。

電子郵箱：672149296@qq.com

招聘聯(lián)系人：芮老師

聯(lián)系電話：0519-81985070

報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年10月26日17:00止。

資格初審時(shí)間：即日起至2024年10月26日17:00止。

須提交的材料：①報(bào)名表(電子稿)②身份證③學(xué)歷(學(xué)位)證書④執(zhí)業(yè)證書、資格證書。

上述材料請?zhí)峁╇娮游臋n或掃描件，以“本人姓名+崗位名稱”命名打包發(fā)電子郵箱。

04報(bào)考辦法

本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。有人員報(bào)考的崗位即組織考試，無人報(bào)考的崗位自動核減。根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后將電話或郵件通知報(bào)名人員參加考試。

招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比超過1:5的，采用筆試、面試相結(jié)合的考試辦法進(jìn)行;招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:5時(shí)，不組織筆試，直接進(jìn)行面試。

01筆試

1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(各崗位考試專業(yè)詳見招聘崗位表)?？荚嚥恢付ù缶V和教材，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

2.筆試分值：100分，合格線為60分。

3.筆試時(shí)間：提前以電話、郵件等方式告知報(bào)考人員，逾期未參加筆試的人員，視為自動放棄報(bào)名。

02資格復(fù)審

面試前將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動放棄面試資格。資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

03面試

1.面試人選：在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績。

04綜合成績計(jì)算

各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。

05體檢與考察

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

本單位按規(guī)定對體檢合格人員組織考察。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位中根據(jù)考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

06公示與聘用

根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在我院公示7個(gè)工作日。

對公示無異議人員，為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，報(bào)新北區(qū)衛(wèi)健局備案，聘用對象按人員聘用制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

本招聘公告由常州市新北區(qū)奔牛人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。