因工作需要，蘇州市吳中人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣崗工作人員6名，安排至蘇州市吳中區(qū)人民法院從事綜合服務(wù)崗工作。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2026年蘇州吳中人力資源開發(fā)有限公司公開招聘崗位簡介表(勞務(wù)派遣崗)》?？稍跂|吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)查詢。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，服從組織安排。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄。

(三)身體健康，有勝任本崗位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件(詳見《2026年蘇州吳中人力資源開發(fā)有限公司公開招聘崗位簡介表》)。

(四)具體崗位要求的年齡：30周歲及以下(1995年2月26日及以后出生)。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;

2.在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰，曾被行政拘留、司法拘留，受記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的。

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職，以及因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同、聘任合同的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

7.實行回避制度，應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

注：報考者本人如擔(dān)任律師，且未在聘用公示之日起三十日內(nèi)完成執(zhí)業(yè)證件注銷手續(xù)的，將取消報考資格或者終止聘用程序;如配偶、父母、子女擔(dān)任本人報考法院轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所的合伙人、設(shè)立人，或在法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護人，為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的，配偶、父母、子女未在報考者聘用公示之日起三十日內(nèi)完成執(zhí)業(yè)回避手續(xù)的，將取消報考資格或者終止聘用程序。

8.其他不宜報考的情形。

三、報名與資格初審

(一)報名方式、時間及流程

1.報名時間：2026年2月26日至3月3日16:00截止。

2.報名形式：采取網(wǎng)上報名。網(wǎng)址：https://wsbm.wz-hr.cn(蘇州市吳中人力資源開發(fā)有限公司招聘專用報名系統(tǒng))。

3.報名流程：根據(jù)報名地址進入報名系統(tǒng)登錄頁，進行賬號注冊，注冊后選擇招聘批次登錄系統(tǒng)進行報名登記。

4.需上傳的報名資料：

(1)身份證原件(正反面)掃描件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，國(境)外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證;

(3)相關(guān)證書掃描件(職稱、執(zhí)業(yè)資格證明、技能等級證書、榮譽證書等);

(4)提供體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗的勞動合同、社保證明材料。

5.資格初審：2月26日至3月4日(工作日期間)

6.陳述申辯：2月26日至3月5日(工作日期間)

7.對資格初審異議的處理：2月26日至3月6日(工作日期間)

(二)報名注意事項

1.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

2.應(yīng)聘人員須如實填寫個人信息，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

3.請應(yīng)聘人員應(yīng)按要求上傳相關(guān)資料，并確保資料齊全、照片清晰，資料不符合要求視為初審不合格。

4.請認真填寫簡歷內(nèi)容，按要求上傳相關(guān)證書，上傳時需在附件名稱中注明證書名稱。

四、筆試及技能測試

(一)筆試與技能測試同一天進行，具體時間、地點另行通知。

(二)初審合格人員進入筆試環(huán)節(jié)，筆試采用閉卷形式，成績以百分制計算(保留小數(shù)點后兩位)，60 分為合格線;

(三)技能測試采用電腦聽打測試形式，成績以百分制計算(保留小數(shù)點后兩位)，70 分為合格線：測試時間 10 分鐘，現(xiàn)場播放語速每分鐘 100 字的錄音資料，考生將內(nèi)容錄入計算機(按文本文檔保存，文件名為本人姓名)，成績按 “(有效錄入字數(shù) ÷ 標準文本字數(shù))×100” 計算(不計算標點符號，正確率由專業(yè)軟件自動核算);技能測試與筆試同期進行;

提醒：錄入不計算標點符號，正確率由專業(yè)軟件自動計算。

(四)筆試成績50%+技能測試成績50%為綜合成績，按崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例根據(jù)綜合成績從高到低確定面試人員名單。不足1:3比例的，按實際人數(shù)進入面試。

(五)進入面試人員名單在東吳人才熱線公布。

五、資格復(fù)審

(一)采用現(xiàn)場審核形式，對面試入圍人員的招聘崗位資格條件進行復(fù)審;

(二)審核合格者進入面試環(huán)節(jié);不合格者取消面試資格，空缺名額可從綜合成績排名中依次遞補，也可不予遞補(由招聘單位確定)。

六、面試

(一)面試時間、地點另行通知。

(二)面試時間10分鐘，面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，占總成績的40%。面試以60分為合格線，不合格者不計總成績。

(三)在面試合格人員中，按照筆試、技能測試、面試3:3:4的比例確定總成績，從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先錄用。如面試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員安排加試。

(四)進入體檢人員名單在東吳人才熱線公布。

七、體檢和考察

(一)進入體檢人員需在規(guī)定日期內(nèi)完成體檢，逾期視為自動放棄，體檢不合格者不得聘用，體檢費用由考生自理。

(二)對體檢合格人員進行考察，提供本人和直系親屬無犯罪記錄證明、需提供本人征信報告。

(三)因應(yīng)聘人員在體檢、考察不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，由吳中區(qū)人民法院確定是否在面試人員中，根據(jù)總成績由高到低進行遞補，也可不遞補。

(四)本人如實提供個人人事檔案存放機構(gòu)，如無法調(diào)閱個人人事檔案的視為考察不通過。

八、公示和錄用

(一)公示。根據(jù)總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在東吳人才熱線公示，公示時間不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。若因公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，由吳中區(qū)人民法院確定是否在面試人員中按總成績由高到低進行遞補，也可不遞補。遞補人員將在體檢和考察合格后重新公示。

(二)錄用。

1.擬錄用人員與蘇州市吳中人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，安排至蘇州市吳中區(qū)人民法院從事綜合服務(wù)崗工作，試用期 2 個月;試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的按規(guī)定解聘;聘用期間待遇按用工單位薪酬管理辦法執(zhí)行，用工單位可根據(jù)工作需要調(diào)整崗位或進行調(diào)劑;

2.參加本次招聘考試成績在合格分數(shù)線以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內(nèi)的儲備人員，將在一年內(nèi)保留其聘用資格，該招聘崗位出現(xiàn)空缺，吳中區(qū)人民法院可在該招聘崗位儲備人員中按總成績(總成績相同的取面試成績高者)從高到低順序進行補錄，經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3.錄用人員須服從用工單位分配，對不服從分配者，用工單位有權(quán)取消其錄用資格。如錄用人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)解決。

九、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘堅持 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)” 原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：蘇州市吳中國裕資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司 0512-65131985

招聘工作咨詢電話：0512-66985098

崗位信息咨詢電話：詳見《崗位簡介表》

咨詢時間：工作日 9:00-11:30、13:30-17:00

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