01 招聘對(duì)象
江蘇新能 4 家所屬企業(yè)、管理企業(yè)面向高校畢業(yè)生、社會(huì)工作人員招聘 48 人。
校園招聘 21 人：面向 2026 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、2025 年未就業(yè)高校畢業(yè)生。
社會(huì)招聘 27 人：面向社會(huì)工作人員，參加社會(huì)招聘的人員應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
02 應(yīng)聘要求
遵守法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，無刑事犯罪記錄;
校園招聘大學(xué)本科生一般為 2000 年 9 月 1 日以后出生，碩士研究生一般為 1997 年 9 月 1 日以后出生;
國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)在 2026 年 9 月底前取得相應(yīng)學(xué)位學(xué)歷證書，港澳臺(tái)地區(qū)和國外院校畢業(yè)生應(yīng)在 2025 年 1 月 1 日至 2026 年 9 月 30 日期間取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書;
具有正常履職的身體條件(體檢以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為基本標(biāo)準(zhǔn));
有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：
受過刑事處罰、行政拘留的，因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的;
受過學(xué)?；蛟瓎挝稽h紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
被原單位開除職務(wù)或與原單位有勞動(dòng)糾紛的;
其他不符合要求，影響入職的情形。
按照公司有關(guān)任職回避要求需要回避的，不得報(bào)考相應(yīng)崗位;
各崗位具體要求詳見報(bào)名頁面。
03 招聘流程及有關(guān)說明
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至 2026 年 4 月 6 日 18 時(shí)。
報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
網(wǎng)申地址：http://campus.51job.com/jsne/
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
資格審核
報(bào)名結(jié)束后，用人單位根據(jù)應(yīng)聘基本要求和崗位資格條件進(jìn)行資格審查，并按照擇優(yōu)原則，確定參加筆試或面試人員。
筆試、面試
采用線上或線下方式，具體考試方式、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
其他事項(xiàng)說明
社招崗位招聘條件所涉及的年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為 2026 年 3 月 16 日(本公告發(fā)布日期);
用人單位將通過短信、電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。對(duì)不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知;
應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。偽造、變造有關(guān)證件、材料，或在考試、體檢過程中作弊，或違反有關(guān)招聘制度規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格;已招聘入職的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無需承擔(dān)任何責(zé)任。
04 聯(lián)系方式
各用人單位聯(lián)系方式詳見報(bào)名頁面中單位介紹。
報(bào)名技術(shù)支持：13913908187
本公告未盡事宜，由江蘇省新能源開發(fā)股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
2026 年 3 月 16 日
