[江蘇]2023年交通銀行江蘇省分行下半年社會招聘公告，本次招聘若干人，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由銀行招聘網(wǎng)整理發(fā)布。

交通銀行江蘇省分行是交行系統(tǒng)一類A等行，多次獲得總行“經(jīng)營管理優(yōu)勝單位”，規(guī)模和效益穩(wěn)居系統(tǒng)前三，主營業(yè)務在同業(yè)市場上名列前茅。

現(xiàn)轄徐州、連云港、揚州、泰州、南通、鎮(zhèn)江、常州、鹽城、淮安、宿遷10家省轄分行，為系統(tǒng)內首家實現(xiàn)轄內地級市全覆蓋的省直分行，為各類人才提供廣闊平臺。

還先后獲得“全國文明單位”“江蘇省五一勞動獎狀”等榮譽稱號。

招聘機構

江蘇省分行本部(南京) 及下轄泰州和常州分行。

招聘職位

具體職位職責及招聘條件詳見交通銀行官網(wǎng)，具體如下:

職位要求

開發(fā)應用職位

1.年齡一般應在38周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷和學位。

2.兩年以上IT相關工作經(jīng)驗，計算機/通信工程/信息管理/電子信息工程/數(shù)學領域相關專業(yè)，具有銀行業(yè)務系統(tǒng)設計及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;金融同業(yè)科技崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年。

3.精通Java語言，熟練掌握Python語言;熟練掌握前端開發(fā)的相關技術，如HTML5、React等;熟練掌握Spring框架和Spring產(chǎn)品線;熟練掌握SQL和數(shù)據(jù)庫模型設計。

4.品學兼優(yōu)，具有較強的學習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神;具有良好的文字表達能力，發(fā)表過專業(yè)性論文者優(yōu)先。

5.身體健康,品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

客戶經(jīng)理職位

1.年齡一般應在38周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷和學位;

2.工作經(jīng)歷不限，具備兩年以上經(jīng)營管理、營銷、財務等崗位工作經(jīng)驗，專業(yè)對口;

3.金融、經(jīng)濟、財會、管理、營銷等相關專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

4.熟悉企業(yè)財務、經(jīng)營管理、市場營銷或熟悉金融法律法規(guī);

5.具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

6.身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

產(chǎn)品經(jīng)理職位

1.年齡一般應在38周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷和學位;IT類技術類、數(shù)理分析類、經(jīng)濟金融類等相關專業(yè)畢業(yè);

2.具備兩年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務、ERP、資金管理系統(tǒng)相關業(yè)務，有為大型企業(yè)客戶提供以上系統(tǒng)對接服務經(jīng)驗;

3.積極樂觀、責任心強，具有較好的團隊協(xié)作精神和溝通表達能力，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、要求高的產(chǎn)品推廣客戶營銷工作;

4.無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

公司業(yè)務管理經(jīng)理職位

1.年齡一般應在38周歲及以下;統(tǒng)招全日制本科及以上學歷和學位;

2.具有三年以上金融行業(yè)公司板塊業(yè)務營銷、信貸崗位工作經(jīng)驗，或具有一年以上團隊管理相關工作經(jīng)驗;

3.金融、經(jīng)濟、財會、管理、營銷等相關專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;

4.政治素質高，具有良好的職業(yè)操守和道德品行，無任何違法違規(guī)違紀行為;

5.具有較強的營銷意識、客戶意識、風險意識、團結協(xié)作意識和市場競爭意識;

6.具有良好的經(jīng)營管理能力，具備勝任管理崗位的學習、組織、協(xié)調、溝通和處理問題的能力;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，形象氣質好;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

報名須知

(一) 報名方式

網(wǎng)申地址

https://job.bankcomm.com

(二) 報名時間即日起至2023年9月14日。

(二)報名要求

1、請確保您所提交簡歷的真實性，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假者，將取消應聘資格。

2、請確保預留聯(lián)系方式正確，并保持通訊暢通，我行將通過短信 郵件方式與您聯(lián)系。

3、我行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。