為進(jìn)一步加強(qiáng)警務(wù)輔助力量，更好地服務(wù)于審判執(zhí)行工作，如皋市人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘男性警務(wù)輔助人員4人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治可靠、品德端正，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力;

3.具備國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷，1996年4月至2008年4月出生;

4.無(wú)不良嗜好，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

5.身體健康，五官端正，無(wú)紋身，男性，身高170厘米及以上，矯正視力4.9及以上;

6.具有一定的與警務(wù)輔助工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、文化程度和專業(yè)技能。

7.有下列情形之一，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)刑事處罰、行政拘留，或因其他違反治安管理處罰法的行為被公安機(jī)關(guān)依法處罰的;

(2)曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍、軍籍，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職，或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度等原因被用人單位單方解除勞動(dòng)合同未滿五年的;

(3)近3年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的;

(4)嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的;

(5)被依法列為失信被執(zhí)行人的;

(6)招聘過(guò)程中隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假的;

(7)與本院在職在編干警、其他合同制輔助人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

(8)其配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬系本院在辦案件的被告人、被執(zhí)行人，在本轄區(qū)內(nèi)從事律師(含法律服務(wù))工作或者存在其他可能直接影響其公正履職、存在泄露工作秘密可能等情形的;

(9)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、工資待遇

工資待遇按如皋市財(cái)政實(shí)際情況，根據(jù)市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依法繳納五險(xiǎn)一金。

三、招錄流程

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《如皋市人民法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件)并附本人照片(照片要求：近期免冠正面二寸彩色清晰證件照，jpg格式，大小為300KB以下)發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題以“如皋法院招聘+姓名”命名，郵箱地址：rgfyzzc@126.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年4月15日9：00-4月19日17:00。

(二)資格審核

1.應(yīng)聘人員本人須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，不得委托他人。

2.資格審核由如皋市人民法院負(fù)責(zé)。資格審核時(shí)間：2026年4月22日(上午9∶00-11∶30，下午14∶30-17∶00);資格審核地點(diǎn)：如皋市人民法院政治部506室。

3.資格審核時(shí)收取筆試費(fèi)100元。資格審核通過(guò)后，筆試費(fèi)不予退還。

4.資格審核需提供的材料：

(1)《報(bào)名表》(附件)，并當(dāng)場(chǎng)在“承諾簽名”欄簽名;近期免冠正面二寸彩色證件照3張。

(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿主頁(yè)及本人頁(yè)原件和復(fù)印件。

(3)本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)。

(4)現(xiàn)單位或者居住社區(qū)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明原件;

(5)有工作經(jīng)歷的，反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需提供社保繳納或勞動(dòng)合同)原件和復(fù)印件;

(6)考生如有獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、資格證書等請(qǐng)一并提供原件和復(fù)印件。

5.如未按規(guī)定時(shí)間提交上述第4項(xiàng)中所列資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，相關(guān)材料作為適崗評(píng)價(jià)的重要參考依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員一次性提交，后期不接受補(bǔ)交。

6.取得考試資格人員名單于2026年4月23日在如皋市人民法院網(wǎng)公示欄公示，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

(三)考試

1.考試形式

(1)筆試：筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)為60分。考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和輔警應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2∶1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減招考人數(shù)直至取消崗位招考計(jì)劃。

(2)面試：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位名額不低于1：3的比例確定參加面試人員。若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則全部參加面試。不足1：3比例的，按實(shí)確定。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。重點(diǎn)考察應(yīng)試者的文字組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合能力素質(zhì)、突發(fā)事件處置能力、溝通協(xié)調(diào)能力等，對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度和崗位能力。在面試前，有主動(dòng)放棄的，從筆試成績(jī)合格者中從到低分依次遞補(bǔ)。

在職人員須在面試前一天向如皋市人民法院提供所在單位同意報(bào)考證明。

(3)適崗評(píng)價(jià)：進(jìn)入面試人員即為參加適崗評(píng)價(jià)人員。通過(guò)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，從應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、工作成果和專業(yè)能力等多方面，對(duì)崗位的勝任度及匹配度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2.成績(jī)計(jì)算(所有成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù))：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+適崗評(píng)價(jià)×40%

3.體能測(cè)試。根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位名額1：1的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。體能測(cè)試參照《招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)、體能標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，為通過(guò)性測(cè)試，不計(jì)總成績(jī)。體能測(cè)試未通過(guò)者，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不參加考試者視為自動(dòng)放棄。

4.成績(jī)公告

考試總成績(jī)?cè)谌绺奘腥嗣穹ㄔ壕W(wǎng)公示欄公示，請(qǐng)密切關(guān)注如皋法院網(wǎng)站信息。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者在前;若總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，取適崗評(píng)價(jià)成績(jī)高者，下同)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)﹝2013﹞165號(hào))執(zhí)行?？疾靸?nèi)容重點(diǎn)包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力，以及是否存在回避情形和不適宜在法院工作的情形等。考察后，考察組應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見(jiàn)。

(六)公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察等情況，確定擬錄用人員名單，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)頁(yè)公告公示欄和如皋市人民法院網(wǎng)站公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(1)本人自動(dòng)放棄的;

(2)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(3)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(4)一年內(nèi)因取消錄用或辭職、辭退等導(dǎo)致招聘崗位空缺的。

(八)錄用

公示期滿，對(duì)有相應(yīng)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

所錄用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至如皋市人民法院工作，最低服務(wù)期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的，取消錄用。

上述考試、體檢等時(shí)間另行通知。因個(gè)人通訊不暢造成后果的，責(zé)任自負(fù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘全過(guò)程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513—87692228

五、本公告由如皋市人民法院負(fù)責(zé)解釋。

電話：0513-87692211

點(diǎn)擊查看>>>

附件：如皋市人民法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制警務(wù)輔助人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：小今）