一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向“媒介病原傳播機(jī)制研究阻斷控制策略”。

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助課題組長制定研究計(jì)劃，開展研究并發(fā)表論文，申請項(xiàng)目和專利；

2.參與課題組的國內(nèi)、國際合作項(xiàng)目，積極申請博士后基金、國自然青年項(xiàng)目等課題，協(xié)助指導(dǎo)研究生與本科生參與所負(fù)責(zé)的研究方向；

3.參與和協(xié)調(diào)年度科考和采樣任務(wù)，與合作單位進(jìn)行交流并推進(jìn)合作項(xiàng)目開展。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康；

2.一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士生；

3.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

4.接受年度野外科考安排，以及短期赴上海開展實(shí)驗(yàn)研究的安排；

5.在站時間為三年。

四、崗位待遇和支持措施

1.學(xué)校為全職博士后提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵，三年總薪酬最高可超120萬！

2.學(xué)校鼓勵博士后申報(bào)國家、省、市等各級各類資助項(xiàng)目，所獲得的資助補(bǔ)貼不計(jì)入總薪酬，全部疊加發(fā)放！

3.在站期間可根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

4.對于績效評估優(yōu)秀的全職博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位。

5.享受落戶、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等生活服務(wù)保障。

五、應(yīng)聘要求及方式

個人簡歷中英文版1份，2封推薦信，發(fā)送至郵箱：gaoh@suda.edu.cn（投遞簡歷郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ #高校人才引進(jìn)#）