因工作需要，現(xiàn)招聘以下崗位人員：

一、工作地點：

江蘇省常州市武進區(qū)常武中路18-28號

二、招聘崗位、要求及待遇

崗位一：

1. 崗位名稱：Fire Control Center Supervisor消控主管

2.崗位職責：主要負責實施并完成日常安全管理和消防防火工作。

3.崗位性質(zhì)：全職

人員要求：

1.男女不限，45周歲以下

2.大專及以上學歷

3. 熟練操作監(jiān)控云臺,熟悉各個監(jiān)控點的分布,對出現(xiàn)的可疑情況要及時有效的進行跟蹤監(jiān)控, 及時向當班領班或相關崗位通報可疑事件

4.具有較好的溝通能力，高度的責任心，與酒店各部門保持任何涉及安全事件的聯(lián)系

待遇：

1.工資標準：不同崗位經(jīng)驗工資標準不同，具體面議

2.辦理基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險及住房公積金

3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假

4.試用期6個月

5.根據(jù)實際工作業(yè)績，晉級工資待遇

崗位二：

1. 崗位名稱：Engineering Supervisor工程部主管

2.崗位職責：主要負責確保日常系統(tǒng)和機電設備的順利運行，落實日常其它部門和客人提出的各種維修要求

3.崗位性質(zhì)：全職

人員要求：

1.男女不限，55周歲以下

2.中專及以上學歷

3. 當班巡查以及按照工作核查表檢查系統(tǒng)和機電設備運行情況，及時發(fā)現(xiàn)不正常的運行情況并采取補救措施，專業(yè)和高效完成維修。

4.具有較好的溝通能力，高度的責任心，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

待遇：

1.工資標準：不同崗位經(jīng)驗工資標準不同，具體面議

2.辦理基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險及住房公積金

3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假

4.試用期6個月

5.根據(jù)實際工作業(yè)績，晉級工資待遇

崗位三：

1. 崗位名稱：Events Manager宴會及會務統(tǒng)籌經(jīng)理

2.崗位職責：主要負責了解市場的需求和趨勢，確定目標市場，檢測和分析其他酒店的銷售促銷和活動，產(chǎn)生，發(fā)展，促進和招攬住宿，有商業(yè)往來客戶特別強調(diào)食品和飲料業(yè)務。

3.崗位性質(zhì)：全職

人員要求：

1.男女不限，45周歲以下

2.大專及以上學歷

3. 實施有效的部門銷售計劃和宣傳活動，組織一個有效的銷售方法給團隊人員使用，進行電話銷售，發(fā)展?jié)撛诘男驴蛻簟?/p>

4.具有較好的溝通能力，高度的責任心，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

待遇：

1.工資標準：不同崗位經(jīng)驗工資標準不同，具體面議

2.辦理基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險及住房公積金

3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假

4.試用期6個月

5.根據(jù)實際工作業(yè)績，晉級工資待遇

崗位四：

1.崗位名稱：Room Attendant樓層服務員(2人)

2.崗位職責：主要負責所分配的客房和服務區(qū)域的整潔，盡可能地為客人提供幫助、反饋客人要求等，詳情面談

3.崗位性質(zhì)：全職

人員要求：

1.女性，50周歲以下

2.中專及以上學歷

3.身心健康、相貌端莊、儀表大方

4.具有嚴謹認真的工作態(tài)度，吃苦耐勞的工作精神

5.具有較好的語言表達能力，溝通能力，高度的責任心，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

待遇：

1.工資標準：單休(不同崗位經(jīng)驗工資標準不同，具體面議)

2.辦理基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險及住房公積金

3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假

4.試用期3個月

5.根據(jù)實際工作業(yè)績，晉級工資待遇

崗位五：

1.崗位名稱：Restaurant Attendant餐廳服務員(2人)

2.崗位職責：全面負責餐飲服務工作，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保客人滿意度，詳情面談

3.崗位性質(zhì)：全職

人員要求：

1.女性，40周歲以下

2.中專及以上學歷

3.身心健康，具有嚴謹認真的工作態(tài)度，吃苦耐勞的工作精神，具有較好的溝通能力，高度的責任心

4.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

待遇：

1.工資標準：單休(不同崗位經(jīng)驗工資標準不同，具體面議)

2.辦理基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險及住房公積金

3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假

4.試用期3個月

5.根據(jù)實際工作業(yè)績，晉級工資待遇

崗位六：

1.崗位名稱：Hostess迎賓員

2.崗位職責：負責來餐進餐客人的帶位和迎送工作，對營業(yè)部主管負責，接受其監(jiān)督與考核，有效掌握客戶資料，及時向營業(yè)主管匯報。

3.崗位性質(zhì)：全職

人員要求：

1.女性，35周歲以下

2.高中及以上學歷

3.良好的儀容儀表、言談舉止端莊大方，行為規(guī)范，語言得體，當好酒店形象代表。

4.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

待遇：

1.工資標準：單休(不同崗位經(jīng)驗工資標準不同，具體面議)

2.辦理基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險及住房公積金

3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假

4.試用期3個月

5.根據(jù)實際工作業(yè)績，晉級工資待遇

崗位七：

1.崗位名稱：Commis Chef廚師(3人)

2.崗位職責：在衛(wèi)生有序的條件下將所有準備食物保持高標準，控制中廚房的浪費。

3.崗位性質(zhì)：全職

人員要求：

1.男性女性均可，50周歲以下

2.初中及以上學歷

3.有良好的食物知識及與人溝通的能力

4.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

待遇：

1.工資標準：單休(不同崗位經(jīng)驗工資標準不同，具體面議)

2.辦理基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險及住房公積金

3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假

4.試用期3個月

5.根據(jù)實際工作業(yè)績，晉級工資待遇

崗位八：

1.崗位名稱：Electrical Technician電工(1人)

2.崗位職責：電工要及時進行維修，安裝，預防維護以及日常配電和燈光照明系統(tǒng)運行情況，包括酒店內(nèi)高壓開關，變壓器，低壓開關，過壓保護電路，接地保護，電量計量表，輔償電容器，直流充電裝置，柴油發(fā)電機，弱電調(diào)光器,避雷器設備等，保持設備在高效和經(jīng)濟的運行狀態(tài)。

3.崗位性質(zhì)：全職

人員要求：

1.男性，57周歲以下

2.初中及以上學歷

3. 按照工作檢查表檢查強電設備運行情況并做好記錄工作。維修和上報設備運行缺陷，不尋常的運行情況和安全隱患。經(jīng)常回顧預防維修檢查表和維護方式，設備長期穩(wěn)定的運行，避免緊急修理和故障停機，安全運行，和根據(jù)生產(chǎn)手冊高效運行

4. 正規(guī)電力職業(yè)學校畢業(yè)，專業(yè)掌握電力系統(tǒng)維修和維護知識，至少3年在酒店作電工的工作經(jīng)驗

待遇：

1.工資標準：單休(不同崗位經(jīng)驗工資標準不同，具體面議)

2.辦理基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險及住房公積金

3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假

4.試用期3個月

5.根據(jù)實際工作業(yè)績，晉級工資待遇

崗位九：

1.崗位名稱：PA Attendant公共區(qū)域員工(1人)

2.崗位職責：當班時負責所負責區(qū)域的清潔并幫助客人解決問題，及時地向公共區(qū)域領班或服務臺文員匯報任何故障或維護要求。

3.崗位性質(zhì)：全職

人員要求：

1.女性，55周歲以下

2.小學及以上學歷

3. 確保適當?shù)囟〞r的清潔所分配的區(qū)域。

4. 清潔時盡量減少對客人的打擾

待遇：

1.工資標準：單休(不同崗位經(jīng)驗工資標準不同，具體面議)

2.辦理基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險及住房公積金

3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假

4.試用期3個月

5.根據(jù)實際工作業(yè)績，晉級工資待遇

三、報名事項

1.報名方式：符合上述條件者，請掃描下方二維碼，點擊右下角“立即報名”填寫簡歷信息，填寫完成確認后提交。

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2.咨詢電話：楊女士13775189216

若簡歷通過初篩后，工作人員會通過電話聯(lián)系應聘者，請確保聯(lián)系方式填寫無誤，并保持電話暢通。

四、聘用方式

1.錄用人員與常州人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，其中試用期期限按相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。

2.被錄用的人員和原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

3.錄用人員統(tǒng)一采用勞務派遣用工方式，并按規(guī)定繳納上述社會保險。

（責任編輯：小今）