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成都信息工程大學通信工程學院(微電子學院)2026年面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀博士

發(fā)布:2026-04-11 10:08:51  關注:31次

一、學院概況

通信工程學院(微電子學院)是在原成都氣象學院無線電系氣象通信專業(yè)(后更名為電子工程系通信工程專業(yè))的基礎上發(fā)展起來的,有著悠久的辦學歷史,優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)和豐碩的辦學成果,是學?!巴ㄐ?集成電路”辦學特色的主要支撐。學院現(xiàn)有通信工程、微電子科學與工程、集成電路設計與集成系統(tǒng)三個本科專業(yè);兩個學術(shù)碩士學位授權(quán)點:通信與信息系統(tǒng)、電子微系統(tǒng)工程;兩個類別領域的專業(yè)碩士學位授權(quán)點:新一代電子信息技術(shù)(含量子技術(shù)等)、集成電路工程。

學院現(xiàn)設有通信工程、微電子、集成電路3個系及5個教研室,建有四川省5G通信虛擬仿真實驗教學中心和四川省集成電路實驗教學示范中心2個省級教學中心,并設有大學生創(chuàng)新實驗室。學院擁有微波集成電路設計與先進封裝四川省中試研發(fā)平臺、“氣象信息與信號處理”四川省高校重點實驗室、“集成計算與芯片安全”四川省2011協(xié)同創(chuàng)新中心、四川省知識產(chǎn)權(quán)培訓(成都信息工程大學)基地、先進集成電路與集成系統(tǒng)封裝測試公共技術(shù)服務平臺、校地企5G聯(lián)合實驗室、四川省集成電路現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院等學科平臺。學院配備業(yè)界先進的實驗設備和設計軟件,擁有完善的教學與實驗體系,為學生提供了充足且優(yōu)越的校內(nèi)學習條件與實驗環(huán)境。

學院現(xiàn)有教職工近90人,包含年齡結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)、教學實踐經(jīng)驗豐富的高水平專業(yè)教師隊伍和教輔行政人員。其中教授18人、副教授(級)30人、博士51人、碩士生導師46人。國家重要人才計劃特聘教授1人,享受國務院政府特殊津貼專家1人,四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家2人,四川省學術(shù)與技術(shù)帶頭人后備人選3人,四川省特聘專家1人,省級教學名師1人,四川省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃1人。20余名教師具有一年以上的海外訪學經(jīng)歷,占比2/3以上的教師具有一年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,其中有在韓國三星、加拿大航天局、華為等知名企業(yè)工作的經(jīng)歷,有著較高的學術(shù)造詣和豐富的工程經(jīng)驗。

二、招聘計劃

(一)招聘崗位及要求

招聘崗位:從事教學科研工作的專業(yè)技術(shù)崗位。

學位要求:博士學位。

需求專業(yè):信息與通信工程、電子科學與技術(shù)、集成電路科學與工程、計算機科學與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程、光學工程等一級學科所屬專業(yè)。

(二)薪資情況

薪資=基礎工資+績效工資+年終獎勵+科研激勵;

基礎工資:人事處根據(jù)個人檔案確定的國家工資級別發(fā)放;

績效工資:根據(jù)入校后聘任崗位等級確定;

年終績效:按照學院評級人均績效;

科研獎勵:科研成果按等級匹配;

福利待遇:公積金、醫(yī)保、養(yǎng)老保險等根據(jù)職級對應的工資級別由學校人事處和計財處按照國家政策購買。

(三)配套政策

安家費:面談;

科研啟動費:面談;

住房補貼:每月X元及以上(X年)。

注:安家費、科研啟動費、住房補貼、特崗津貼或勞務費及其他配套優(yōu)惠條件根據(jù)全職引進人才、全職引進高端人才、柔性引進人才的類型不同而各有差異,有的采取面議形式;支取方式也由引進人才與學科建設費管理機構(gòu)或人事處協(xié)商,并簽訂書面協(xié)議,中途不再變更支取方式。

三、其他

(一)適齡子女享受學校附屬幼兒園、小學和中學優(yōu)先入學資格;

(二)符合購房條件的,可以申請購買成都市及雙流區(qū)人才公寓。

http://cd.bendibao.com/live/2017811/92099.shtm

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師15281081682

郵箱:(點擊查看)(郵件請抄送(點擊查看)),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://txgcxy.cuit.edu.cn/info/2107/4451.htm

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