發(fā)布:2026-04-13 10:08:17 關注:14次
汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院是在李嘉誠基金會鼎力支持下興建的一所省屬公立綜合性三級甲等醫(yī)院,是國內首批通過德國TüV萊茵公司IS
一、招聘崗位及條件
(一)學術帶頭人
①堅持正確政治方向,擁護中國共產黨領導;
②可承擔教學任務;
③具有博士學位,具有主
④具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
⑤年齡不超過50周歲;
⑥在本學科領域取得較大學術成就,在行業(yè)內享有較高的學術聲譽和影響力,擔任重要學會任職;
⑦近五年主持國家級科研項目;
⑧近五年發(fā)表高水平研究性論文;
⑨國(境)外引進人員不受條件⑥、⑦限制。
(二)學術骨干
①堅持正確政治方向,擁護中國共產黨領導;
②可承擔教學任務;
③具有博士學位,具有副主
④具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
⑤年齡不超過45周歲;
⑥近五年主持國家級科研項目;
⑦近五年發(fā)表高水平研究性論文;
⑧國(境)外引進人員不受條件⑥、⑦限制。
(三)青年骨干
①堅持正確政治方向,擁護中國共產黨領導;
②可承擔教學任務;
③具有博士學位;
④具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
⑤年齡不超過35周歲;
⑥近五年科研業(yè)績達到以下條件之一:近五年主持國家級科研項目;或
(四)博士后
①品學兼優(yōu)、身體健康,獲得博士學位一般不超過3年,年齡一般在35周歲以下的人員,可申請進站
②申請成為普
③申請成為臨床
④申請成為基礎
⑤申請成為創(chuàng)新型博士后的,近五年內須在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CACancerJClin及其旗下各學科領域TOP1子刊(不含綜述類期刊)或本學科專業(yè)領域TOP1期刊發(fā)表論文。
二、薪酬待遇
(一)學術帶頭人、學術骨干及青年骨干待遇
1.符合國家和廣東省事業(yè)單位新進人員相關規(guī)定者列入汕大醫(yī)學院事業(yè)單位編制,執(zhí)行國家、廣東省和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇和汕頭市有關人才引進政策。
2.學術帶頭人年薪50—70萬,安家費60—90萬,科研啟動金30-45萬及租房補貼等待遇;學術骨干/青年骨干年薪35—60萬,安家費30—90萬,科研啟動金15—45萬及租房補貼等待遇。其他待遇要求可面議。
3.醫(yī)院給予科研平臺支持,根據業(yè)績可浮動聘任;享受科研績效獎,上不封頂。
4.積極協助解決配偶工作和子女入學事宜。
(二)博士后待遇
1.在站期間年薪42—66萬,科研啟動經費5—15萬,租房補貼1500元/月。
2.完成博士后工作出站后,根據在站科研業(yè)績,享受醫(yī)院科研績效,上不封頂。
3.職稱評審可享受博士后特殊通道。
4.業(yè)績優(yōu)秀者在站期間可提前簽訂留院意向協議。
5.正常在站期間,博士后根據業(yè)績情況可晉升高級別博士后并享受相應待遇。
三、報名方式
本招聘公告常年有效,有意報名者請將個人簡歷、相關證件、文獻研究檢索報告等材料發(fā)送至電子郵箱sdf2zp@126.com,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件主題注明:“姓名+專業(yè)+應聘XXX崗位”。
聯系人:
聯系電話:0754-88915810
聯系部門:汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院人事科
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