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一、學院簡介

青島理工大學理學院是公共基礎課教學與專業(yè)教育相結(jié)合、本科生培養(yǎng)與研究生培養(yǎng)并重、教學與科研協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎學科特色優(yōu)勢學院。

學院現(xiàn)有力學、物理學、數(shù)學3個一級學科碩士點，新一代信息技術(shù)（量子技術(shù)）二級專業(yè)碩士點，應用統(tǒng)計專業(yè)學位大數(shù)據(jù)分析方向，有工程力學、應用物理學、數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學等4個本科專業(yè)；設有物理系、力學系、數(shù)學系、工程圖學部及物理實驗中心、力學實驗中心，牽頭建設山東省量子信息科學未來技術(shù)學院；擁有山東省力學實驗教學示范中心、山東省物理實驗教學示范中心、深海深地非常規(guī)能源力學山東省特色實驗室、青島市巖土力學與近海地下工程青島市重點實驗室、青島市遙感成像與精密測量技術(shù)創(chuàng)新中心、青島市非常規(guī)能源研究中心、青島市量子物理與技術(shù)重點實驗室等多個實驗平臺。

二、招聘崗位

力學、物理學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)及動力學與人工智能、智能運籌優(yōu)化、量子計算與人工智能、量子信息科學等專業(yè)方向崗位。

三、招聘范圍

（一）第一層次：頂尖人才

年齡一般不超過65周歲，研究領(lǐng)域處于國際學術(shù)前沿、具有世界一流學術(shù)水平、在本學科領(lǐng)域取得卓越成就的海內(nèi)外人才。

（二）第二層次：領(lǐng)軍人才

年齡一般不超過55周歲，學術(shù)造詣高深，在科學研究方面取得海內(nèi)外公認的重要成就，在海內(nèi)外學術(shù)領(lǐng)域有較高地位，具有組織和帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域趕超或引領(lǐng)國際先進水平、策劃重大科研計劃項目能力，解決“卡脖子”問題，實現(xiàn)重大理論創(chuàng)新的國家級重點人才及其他相當水平的海內(nèi)外人才。

（三）第三層次：拔尖人才

年齡一般不超過50周歲，在科學研究方面取得突出學術(shù)成果、具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平能力的國家一流學科帶頭人、國家級青年人才、省部級重點人才及其他相當水平的海內(nèi)外人才。

（四）第四層次：骨干人才

博士，年齡一般不超過45周歲，具有較高學術(shù)水平，在本學科研究領(lǐng)域內(nèi)有較為突出學術(shù)成果，有較大創(chuàng)新能力的省部級青年人才、學術(shù)骨干及其他相當水平的海內(nèi)外人才。

（五）第五層次：青年人才

博士，年齡一般不超過32周歲，業(yè)績成果突出的可放寬至35周歲，分A、B、C三類。

A類：具有良好科研能力，業(yè)績成果具有較高學術(shù)水平和應用價值的海內(nèi)外青年人才。

B類：科研能力扎實，具有較好業(yè)績成果的海內(nèi)外青年人才。

C類：具有一定科研能力與業(yè)績成果的海內(nèi)外青年人才，引進后主要從事學校公共基礎課教學或作為急需緊缺專業(yè)師資。

急需引進的特殊、緊缺專業(yè)人才一事一議。

四、人才待遇

見學校人事處網(wǎng)站。

五、報名方式

報名登錄青島理工大學人才招聘網(wǎng)站（https://rsxt.qut.edu.cn/）提出應聘申請，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師

電話：0532-68052358

郵箱：shlxb@qut.edu.cn

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來源鏈接：

https://lxy.qut.edu.cn/info/1039/4975.htm