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　為做好高層次人才招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持面向社會、公開招聘；堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　招聘人數(shù)及專業(yè)見附件

　　三、招聘待遇

　　引進的高層次人才入安徽省事業(yè)單位編制，除了享受正常工資福利待遇外，學校還提供購房補貼和科研啟動經(jīng)費等待遇，具體待遇面議。

　　四、招聘類別和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.崗位所需的其他條件。

　　7.應(yīng)屆博士年齡原則上為40周歲以下，（1986年1月1日（含）后出生，其他涉及年齡計算的依此類推）；具有副教授（副高）職稱的博士年齡原則上為45周歲以下，具有教授（正高）職稱的博士年齡原則上為50周歲以下。特別優(yōu)秀的人才可適當放寬。

　　8.有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘或報考：

　　1)不符合崗位招聘條件的人員；

　　2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3)現(xiàn)役軍人；

　　4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、應(yīng)聘報名

　　應(yīng)聘材料（含本人簡歷、身份證、學歷學位證書、獲獎證書、代表性學術(shù)成果、論文檢索報告等，合并成一個PDF文檔）發(fā)送至相關(guān)學院郵箱，郵件主題標注格式為“應(yīng)聘學院+人才姓名+學歷（學位）”；或者登錄“安慶師范大學招聘系統(tǒng)（http://aqnu.zp.kooci.net ）”進行注冊登錄、簡歷投遞。

　　六、資格初審

　　相關(guān)學院和人事處對應(yīng)聘人員求職材料進行資格審查，并通知符合崗位需求的人員來校參加考核。

　　七、考試考核

　　應(yīng)聘者來校時應(yīng)攜帶相關(guān)求職材料原件供審核并參加考核?？己瞬扇∶嬖?、試講等方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)知識、教學科研水平、處理與解決問題的能力等。試講與面試成績各占50分，總分100分。

　　八、體檢與考察

　　體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確，是否具有招聘回避等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　九、公示

　　考察合格的擬聘用人員，在學校人事處網(wǎng)站公示5個工作日。

　　十、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，學校新進人員實行聘用制，應(yīng)聘人員須與學校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　十一、有關(guān)事宜

　　（一）招聘工作在學校紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0556-5300222 監(jiān)督郵箱：jiwei@aqnu.edu.cn。

　?。ǘ┵Y格審查貫穿于招聘工作全過程，如在考核、聘用、入職等任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。

　?。ㄈ┍菊衅腹孀罱K解釋權(quán)歸安慶師范大學人事處所有。

　　十二、人事處聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：馬老師 閆老師

　　電話：0556-5306211、5301639；E-mail:rsc@aqnu.edu.cn

　　通訊地址：安徽省安慶市集賢北路1318號（安慶師范大學龍山校區(qū)人事處），郵編：246133

　　特此公告

　　附件：安慶師范大學2026年公開招聘高層次人才崗位匯總表

　　安慶師范大學

　　2026年1月28日

　　原文鏈接：https://www.aqnu.edu.cn/info/1061/1797611.htm

　　安慶師范大學誠聘海內(nèi)外英才

　　原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/QH5uGXSwBrfnfhd5ol2PYA