發(fā)布：2026-04-11 00:19:22 關(guān)注：217次
河南大學是一所辦學歷史悠久、學科門類齊全、專業(yè)特色鮮明、文化底蘊深厚的國家“雙一流”建設高校?，F(xiàn)有文、理、工、醫(yī)、農(nóng)等13個學科門類，40個學院（教研部），97個本科專業(yè)，47個碩士學位授權(quán)一級學科，39種碩士專業(yè)學位授權(quán)類別，2種博士專業(yè)學位授權(quán)類別、24個博士學位授權(quán)一級學科、20個博士后科研流動站，生物學入選國家一流建設學科，臨床醫(yī)學等15個學科進入ESI世界排名前1%，82個本科專業(yè)進入一流本科專業(yè)建設“雙萬計劃”。有全日制在校生近5萬余人、教職工4800余人。擁有5個全國（國家）重點實驗室，1個國家野外科學觀測研究站，4個教育部人文社科研究平臺，3個國家地方聯(lián)合工程研究中心（工程實驗室），4個河南省實驗室（研究院），5個教育部和農(nóng)業(yè)部重點實驗室（中心），以及一批國家級教育、研究、培訓基地。目前，學校有開封明倫校區(qū)、金明校區(qū)和鄭州龍子湖校區(qū)等校區(qū)，辦學地址為河南省鄭州市明理路379號。
一、學院簡介
河南大學基礎(chǔ)醫(yī)學院現(xiàn)有教職工106人。88名專任教師中，有教授18人，副教授（含校聘）65人；具有博士學歷者77人。擁有院士1人，國家級青年人才1人，省特聘教授2人，省杰青人才3人，省科技創(chuàng)新人才4人，杰出人才特區(qū)支持計劃特聘教授2人，黃河學者1人，百人計劃2人。
學院承擔學校臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、藥學等7個本科專業(yè)的基礎(chǔ)課和基礎(chǔ)醫(yī)學研究生的教學工作。設有人體解剖學與組織胚胎學系、生理學與病理生理學系等10個學科系和3個專業(yè)基礎(chǔ)教學實驗室?，F(xiàn)有河南省一級重點學科：基礎(chǔ)醫(yī)學。一級學科基礎(chǔ)醫(yī)學具有碩士學位授予權(quán)，二級學科免疫生物學具有博士學位授予權(quán)。有河南省腫瘤分子診斷與精準治療工程技術(shù)研究中心、河南省核蛋白基因調(diào)控國際聯(lián)合實驗室、河南大學受體基因調(diào)控與藥物研發(fā)實驗室、河南大學代謝與健康研究院、基礎(chǔ)醫(yī)學院納米醫(yī)學光子學實驗室等科研平臺。
目前，學校正在大力推進“強理振文、新工新醫(yī)”學科建設新主線，學院迎來重要發(fā)展機遇期。在新一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，學院堅持創(chuàng)新、改革，找準差異化發(fā)展路徑，將人才引育作為事業(yè)發(fā)展的新引擎，設立人才引進“伯樂獎”，支持青年人才發(fā)展。圍繞人才引育、平臺建設、標志性成果產(chǎn)出、國家級項目申報、博士點申報、基礎(chǔ)臨床融合、研究生培養(yǎng)、本科生培養(yǎng)、學術(shù)交流等中心工作開展一系列改革，為把學院建設成“高起點、研究型、國際化”的一流基礎(chǔ)醫(yī)學院而努力奮斗。
二、引進原則
根據(jù)學院學科、專業(yè)建設目標以及師資隊伍優(yōu)化的內(nèi)在需求，堅持按需引進、引育結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，以學校的人才引進方案為先決條件，結(jié)合學院實際情況，制定引進條件和相關(guān)待遇。
三、引進需求
1.引進能夠擔任基礎(chǔ)醫(yī)學學科帶頭人和學術(shù)帶頭人的國內(nèi)外知名專家學者；
2.誠招醫(yī)學、生物學等相關(guān)專業(yè)功底扎實、善研善成的優(yōu)秀學術(shù)骨干和青年才?。?/p>
3.有意從事人體解剖學、病理學、醫(yī)學人文學等課程教學工作的優(yōu)先考慮（請在簡歷中注明）。
四、引進辦法和崗位設置
| 崗位 | 條件 | 薪酬 | 住房及安家費 | 科研啟動費 | 平臺建設費 | 其他 |
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河南大學 至善特聘教授 卓越人才 |
在本學科領(lǐng)域具有國內(nèi)外公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域和學科的一流學者，在學術(shù)和科學研究上取得卓越成績；兩院院士等。 | 享受有競爭力的年薪。 | 提供住房（或購房補貼）及豐厚的安家費。 | 充足的科研啟動經(jīng)費。 | 充足的平臺建設經(jīng)費。 | 據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業(yè)學術(shù)團隊等。 |
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河南大學 至善特聘教授 領(lǐng)軍人才 |
在本學科領(lǐng)域具有良好的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學者和學科帶頭人，在學術(shù)和科學研究上取得突出成績；杰青、長江、中原學者等；原則上年齡不超過60周歲。 | 享受有競爭力的年薪。 | 提供住房（或購房補貼）及豐厚的安家費。 | 充足的科研啟動經(jīng)費。 | 充足的平臺建設經(jīng)費。 | 據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業(yè)學術(shù)團隊等。 |
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河南大學 至善特聘教授 拔尖人才 |
在本學科領(lǐng)域具有良好的學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學者或有潛力的中青年學者；優(yōu)青、青長等；原則上年齡不超過50周歲。 | 享受有競爭力的年薪。 | 提供住房（或購房補貼）及豐厚的安家費。 | 充足的科研啟動經(jīng)費。 | 充足的平臺建設經(jīng)費。 | 據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業(yè)學術(shù)團隊等。 |
| 百人計劃 A崗 | 取得博士學位后，具有在海內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷，并取得本學科領(lǐng)域高水平科研成果。國內(nèi)申請者須主持有國家自然科學基金面上項目。年齡原則上不超過38周歲。 | 年薪不低于50萬元。 | 提供安家費及購房補貼。 | 科研啟動經(jīng)費。 | 配偶學歷為碩士研究生及以上者，解決工作；解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；配備專業(yè)學術(shù)團隊；支持爭取國家和地方人才計劃項目。 | |
| 百人計劃 B崗 | 具有在海內(nèi)外知名大學、科研機構(gòu)學習或工作3年以上經(jīng)歷，取得較為突出的研究成果。年齡原則上不超過35周歲。 | 年薪不低于30萬元。 | 提供安家費及購房補貼。 | 科研啟動經(jīng)費。 | 解決子女（中小學、幼兒園）入學問題；支持爭取國家和地方人才計劃項目。 | |
| 青年教師 | 具有優(yōu)良的教育背景，海內(nèi)外高水平大學、研究機構(gòu)的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員。年齡原則上不超過35周歲。具有本學科領(lǐng)域代表性科研成果。 | 年薪17-24萬元，根據(jù)聘任崗位享受相應待遇。 | 一次性提供安家費18-21萬元。 | 享受工作任務外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方面的待遇。 | ||
| 博士后 | 具有本學科領(lǐng)域創(chuàng)新成果，具備從事教學科研工作的能力和素質(zhì)。博士學位獲得時間原則上不超過3年，年齡原則上不超過35周歲。 | 年薪制，提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境。 | 享受工作任務外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方面的待遇；優(yōu)秀者可留校工作。 |
五、聯(lián)系人以及方式
呂老師：0371-23880585；15037803395
電子郵箱：rczpjcy@henu.edu.cn
應聘者可聯(lián)系負責老師，并將簡歷發(fā)送至相應郵箱。簡歷內(nèi)容應包括：個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、科研成果情況等。
通訊地址：河南省開封市金明大道河南大學基礎(chǔ)醫(yī)學院
郵編：475004
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