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河南理工大學(xué)是河南省人民政府與應(yīng)急管理部共建高校、國家中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程高校、河南省雙一流創(chuàng)建工程高校、河南省特色骨干大學(xué)建設(shè)高校，榮獲全國文明校園。擁有7個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、1個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別、29個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、22個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別、75個本科專業(yè)，涵蓋工、理、管、經(jīng)、法、文、教、藝、醫(yī)、交叉等十大學(xué)科門類，現(xiàn)有全日制在校本科生42000余人，研究生7000余人?，F(xiàn)有教職工3342人，其中高級職稱1291人，具有博士學(xué)位1669人。學(xué)校工科優(yōu)勢突出，安全應(yīng)急、地礦測繪、先進(jìn)制造與新材料特色鮮明，理學(xué)、經(jīng)管、人文、醫(yī)學(xué)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué)、地球科學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等7個學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%;安全科學(xué)與工程、測繪科學(xué)與技術(shù)等2個學(xué)科入選河南省高校雙一流創(chuàng)建工程;礦業(yè)工程學(xué)科位列軟科世界一流學(xué)科24名;建有5個省特色骨干學(xué)科群、23個河南省重點(diǎn)學(xué)科;建成6個博士后科研流動站。

博士畢業(yè)生招聘條件與待遇

一、基本條件

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3. 具有正常履職所需的身體條件。

4. 本科須為普通高等教育全日制本科，研究生階段與本科階段所學(xué)專業(yè)一致或相近。

5. 年齡一般不超過43周歲。

二、學(xué)歷及科研業(yè)績條件

1. A類博士

博士畢業(yè)于世界一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)、世界一流建設(shè)高校的一流學(xué)科、中國科學(xué)院大學(xué)、中國社會科學(xué)院大學(xué)、中國工程物理研究院、QS世界排名前200名的海內(nèi)外知名高校，到校工作聘任在教學(xué)科研崗位?？蒲袠I(yè)績須滿足以下業(yè)績條件中的1條：

(1)博士(博士后)學(xué)習(xí)期間，理工科博士以第一作者在本學(xué)科中科院一區(qū)發(fā)表論文3 篇及以上;人文社科類博士以第一作者在本學(xué)科河南省教育廳人文社科類權(quán)威期刊目錄 A 類或在中科院一區(qū)、二區(qū)發(fā)表論文3 篇及以上，或在 CSSCI來源期刊發(fā)表論文3 篇及以上。所有論文不包括中科院當(dāng)年公布的預(yù)警期刊(下同)。

(2)主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目。

2. B類博士

博士畢業(yè)于世界一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)、世界一流建設(shè)高校的一流學(xué)科、中國科學(xué)院大學(xué)、中國社會科學(xué)院大學(xué)、中國工程物理研究院、QS世界排名前500名的海內(nèi)外知名高校或行業(yè)內(nèi)頂尖高校，到校工作聘任在教學(xué)科研崗位。科研業(yè)績須滿足以下業(yè)績條件中的1條：

(1)博士(博士后)學(xué)習(xí)期間，以第一作者發(fā)表3篇及以上高水平期刊論文(其中文科CSSCI來源期刊論文及以上,理工科SCI論文及以上或行業(yè)內(nèi)TOP期刊，SCI論文的級別要求由各學(xué)院根據(jù)學(xué)科實(shí)際自行確定)。

(2)主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目或國家博士后科學(xué)基金面上資助項(xiàng)目等。

經(jīng)學(xué)校研究確定的學(xué)科發(fā)展布局亟需的新工科相關(guān)專業(yè)博士，博士(博士后)學(xué)習(xí)期間科研業(yè)績可略低于上述要求。

三、相關(guān)待遇

1. A類博士：住房補(bǔ)貼40萬元，安家費(fèi)10萬元，科研啟動金10萬元，解決河南省事業(yè)編制,享受三年校內(nèi)待遇。解決配偶工作，配偶安置采取一事一議的方式解決。

2. B類博士：住房補(bǔ)貼30萬元，安家費(fèi)6萬元，科研啟動金10萬元，解決河南省事業(yè)編制,享受三年校內(nèi)待遇，不解決配偶工作。

3. 學(xué)校根據(jù)房源情況提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房。

4. 協(xié)助解決子女入托、上學(xué)問題。

5. 焦作市相關(guān)人才待遇

(1)畢業(yè)三年內(nèi)來(留)焦就業(yè)的全日制博士研究生可享受焦作市青年人才生活補(bǔ)貼，每月2000元，發(fā)放3年。

(2)可申請認(rèn)定焦作市高層次人才，享受相關(guān)人才待遇。

說明：校內(nèi)待遇指引進(jìn)的人才不具備副高級職稱的，可內(nèi)聘為副教授，按照副教授崗位職責(zé)任務(wù)考核;已具備副教授(副研究員)資格且在原工作單位已聘任至對應(yīng)崗位的，可內(nèi)聘為教授(研究員)，按照教授(研究員)崗位職責(zé)任務(wù)考核。

聯(lián)系方式

1. 有意來我校應(yīng)聘者，請將自薦材料通過E-mail方式發(fā)送到rsk@hpu.edu.cn或各用人單位聯(lián)系人郵箱(郵件標(biāo)題請以姓名、學(xué)歷、專業(yè)及應(yīng)聘崗位命名)。

2. 聯(lián)系地址：河南省焦作市示范區(qū)世紀(jì)路2001號河南理工大學(xué)人事處，郵編：454003。

3. 咨詢電話：人事處人事科 0391-3987137

附件：河南理工大學(xué)2026年人才引進(jìn)計(jì)劃匯總表