發(fā)布:2026-03-21 09:19:12 關(guān)注:1771次
一、招聘學(xué)科專業(yè)及代碼:
法學(xué)(0301)、政治學(xué)(0302)、社會(huì)學(xué)(0303)、民族學(xué)(0304)、社會(huì)工作(0352)、心理學(xué)(0402)、應(yīng)用心理(0454)、公共管理學(xué)(1204)。
二、引進(jìn)人才基本條件:
1、青年人才(E類)和師資型博士原則上年齡不超過38周歲,具有副高職稱的可放寬至45周歲。
2、學(xué)歷要求:原則上引進(jìn)的人才應(yīng)取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位,本碩博各階段所學(xué)專業(yè)與崗位需求相關(guān)。
三、人才分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):
1、青年人才(E類)
E2類:近五年學(xué)術(shù)成果符合下列條件之一者,可按本層次評(píng)價(jià)。
人文社會(huì)科學(xué)類:以第一作者或通訊作者在SSCI、SCI四區(qū)期刊發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域論文1篇,或EI收錄期刊、CSCD核心版、CSSCI核心版期刊發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域論文3篇,或CSSCI擴(kuò)展版期刊、CSSCI集刊、北大中文核心期刊發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域論文4篇。
E3類:近五年學(xué)術(shù)成果符合下列條件之一者,可按本層次評(píng)價(jià)。
人文社會(huì)科學(xué)類:以第一作者或通訊作者在EI收錄期刊、CSCD核心版、CSSCI核心版期刊發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域論文1篇,或CSSCI擴(kuò)展版期刊、CSSCI集刊論文、北大中文核心期刊發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域論文2篇。
學(xué)術(shù)專著:以第一作者(或?qū)熞蛔鞅救硕鳎┰趪壹?jí)出版社(如人民出版社、科學(xué)出版社、中國社會(huì)科學(xué)出版社等)出版本學(xué)科學(xué)術(shù)專著1部(字?jǐn)?shù)≥10萬字),或參與撰寫章節(jié)累計(jì)≥3章。
科研獲獎(jiǎng):獲得市廳級(jí)科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名第1)。
2、青年人才(F類):F類博士以承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、開展課程建設(shè)和教育教學(xué)研究為主導(dǎo),注重教學(xué)能力和學(xué)術(shù)背景考察,近五年發(fā)表有教科研論文2篇;由學(xué)校統(tǒng)一組織專家進(jìn)行面試(或評(píng)議)。
四、待遇:參見湖北文理學(xué)院人事處官網(wǎng)。
聯(lián)系人、聯(lián)系方式:聶老師,(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
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