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浙江大學(xué)余姚市機(jī)器人研究中心2026年招聘1名農(nóng)業(yè)技術(shù)與項(xiàng)目管理人員公告

發(fā)布:2026-04-11 14:12:26  關(guān)注:154次

浙江大學(xué)機(jī)器人研究院(以下簡稱“研究院”)成立于2017年5月16日,是浙江大學(xué)校設(shè)研究機(jī)構(gòu),由浙江大學(xué)與余姚市人民政府共建。

余姚市機(jī)器人研究中心(以下簡稱“研究中心”),是余姚市為服務(wù)支撐研究院建設(shè)發(fā)展,于2017年9月設(shè)立的事業(yè)單位。研究中心依托浙江大學(xué)人才與技術(shù)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新機(jī)制,組建以浙大師生為主的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和屬地化人員為主的工程化/產(chǎn)業(yè)化隊(duì)伍,建有浙江省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和寧波市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等省市高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),并設(shè)有省級(jí)博士后工作站。隨著研究中心研發(fā)與技術(shù)工作的逐步擴(kuò)大,熱枕歡迎青年人才加盟研究中心。

一、招聘計(jì)劃

崗位

職數(shù)

崗位要求

農(nóng)業(yè)技術(shù)與項(xiàng)目管理崗

1

1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟練掌握農(nóng)業(yè)種植技術(shù)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理方法,具備扎實(shí)的項(xiàng)目申報(bào)書撰寫能力,能獨(dú)立完成申報(bào)材料的撰寫;

3.具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),若工作能力突出,工作年限可適當(dāng)放寬;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和問題解決能力,能適應(yīng)田間及項(xiàng)目跟進(jìn)的工作節(jié)奏。

二、招聘流程

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過考核、體檢等程序面向社會(huì)公開招聘。

(一)報(bào)名與資格初審

采用電子郵件報(bào)名的方式,有意者請(qǐng)將填寫完整的《余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報(bào)名登記表》發(fā)送至郵箱:(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名時(shí)間為長期有效,招滿為止。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,給予考核資格。通過資格初審進(jìn)入考核的人員將由人事部門通知本人。

(二)資格復(fù)審

考核前,對(duì)通過資格初審進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員

須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、職稱證書等資料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考核。

(三)考核

根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、技能水平、科研成果等情況,經(jīng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人考核,擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(四)體檢

根據(jù)考核情況按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢,體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格。

(六)公示

考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3天無異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格。

(七)聘用

報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用的人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

三、其他相關(guān)規(guī)定

(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng),請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告。

(二)報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

本公告由余姚市機(jī)器人研究中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢郵箱:(點(diǎn)擊查看)。

聯(lián)系人:丁老師

聯(lián)系電話:0574-62550814

附件:余姚市機(jī)器人研究中心招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://rob.zju.edu.cn/2026/0409/c61586a3149576/page.htm

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