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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人事總監(jiān)處理公司日常行政事務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系； 2、協(xié)助起草公司內(nèi)部管理文件、會(huì)議報(bào)告和其它文字材料； 3、組織公司例會(huì)及重要會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要； 4、協(xié)助制定公司有關(guān)行政管理制度及體系，包括文件、會(huì)務(wù)、流程、信息體系等，并組織實(shí)施、追蹤執(zhí)行結(jié)果、不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量； 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌跟進(jìn)部門各項(xiàng)事務(wù)，完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有助理總經(jīng)理/總助（高管級(jí)）相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉文件管理，會(huì)務(wù)管理，流程管理，信息體系管理； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，保密意識(shí)強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的公文寫作能力； 6、執(zhí)行力強(qiáng)； 7、熟悉掌握MicrosoftOffice軟件，具備信息化系統(tǒng)平臺(tái)實(shí)際操作能力； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)