職位描述
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1、制定科室績效目標、工作計劃和預算,完成本科經(jīng)濟效益指標及其他各項業(yè)務指標,分析診斷并解決科室績效問題,不斷改進科室績效水平,做好科室的目標績效管理。
2、指導本科室醫(yī)療工作,對本科室門診、病房等指導、組織及實施,確定本科室人員的輪換、值班、出診、會診、組織科室內部考核,提出升、調、獎懲等意見;協(xié)調醫(yī)護關系,提升患者滿意度。
3、指導本科室業(yè)務人員技能提升,制定科室臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃,組織科室醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習,打造****的科室團隊。
4、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難病例的會診討論,協(xié)調與其他科室、部門的關系,處理本科室發(fā)生的各種突發(fā)事件。
5、完成上級領導安排的其他任務。
工作地點
地址:鹽城鹽城
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職位發(fā)布者
閔主管
..HR
鹽城曙光愛爾眼科醫(yī)院
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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江蘇省鹽城市亭湖區(qū)開放大道103號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-24 04:14:14
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
