應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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江蘇美好超市有限公司招聘招聘主管1名：職責(zé)描述：1、通過完成招聘需求分析、招聘方案制定，簡(jiǎn)歷篩選、組織實(shí)施面試和錄用等工作；2、對(duì)于候選人進(jìn)行初試，匹配合適崗位，并組織各項(xiàng)目復(fù)試官針對(duì)通過初試人員完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及面試結(jié)果跟盯；3、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，跟盯入職資料準(zhǔn)備情況，完成錄用通知；4、負(fù)責(zé)小組招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才；5、招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)跟盯及數(shù)據(jù)分析；6、負(fù)責(zé)協(xié)助完成其他招聘、日常管理工作及其他人事相關(guān)工作。應(yīng)聘要求：1、年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮；2、從事3年上零售行業(yè)人才招聘經(jīng)驗(yàn)，有自己的招聘渠道與行業(yè)人脈；3、對(duì)招聘體系的搭建有一定的方法及經(jīng)驗(yàn)。
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職位發(fā)布者
HR
江蘇美好超市有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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濱江國(guó)際19樓
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