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一、 崗位職責(zé) 1、往來(lái)對(duì)賬與差異處理 （1）定期（每月 / 每季度）與客戶(hù)、供應(yīng)商進(jìn)行往來(lái)賬款對(duì)賬，制作對(duì)賬表。 （2）針對(duì)對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的差異，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)核實(shí)原因并推動(dòng)解決，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。 2、款項(xiàng)跟蹤與協(xié)助催收 （1）跟蹤應(yīng)收款項(xiàng)到賬情況，對(duì)逾期未收回的賬款，及時(shí)提醒業(yè)務(wù)部門(mén)并協(xié)助開(kāi)展初步催收工作。 （2）關(guān)注應(yīng)付賬款到期日，配合資金計(jì)劃，提醒上級(jí)安排付款，確保按時(shí)履約。 3、報(bào)表編制與數(shù)據(jù)提供 （1）按月編制《應(yīng)收款賬齡分析表》《應(yīng)付款賬齡分析表》，清晰呈現(xiàn)往來(lái)款賬期分布，為信用管理、資金安排提供數(shù)據(jù)支持。 （2）配合財(cái)務(wù)主管或其他崗位，提供應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，輔助財(cái)務(wù)分析或?qū)徲?jì)工作。 4、核對(duì)并完善進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)。 5、資料管理與歸檔。整理應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)的合同、單據(jù)、對(duì)賬記錄等資料，按公司檔案管理要求分類(lèi)歸檔，保證資料完整、可查。 二、任職資格要求 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、專(zhuān)業(yè)技能：熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，了解《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中往來(lái)賬款的核算要求，能熟練操作 Excel（透視表、函數(shù)運(yùn)用等）。 3、工作經(jīng)驗(yàn)（必需）：3-5年，至少1年及以上財(cái)務(wù)往來(lái)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、素質(zhì)要求：工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)字敏感度，溝通協(xié)調(diào)能力較好，能與業(yè)務(wù)部門(mén)、外部客戶(hù)等順暢對(duì)接。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能配合團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)核算相關(guān)工作。 5、其他條件：持有初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)優(yōu)先。