應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-11 17:48:47
4320人關(guān)注
職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
1、 統(tǒng)籌、監(jiān)督與指導(dǎo)集團總部及產(chǎn)業(yè)層面短中長期激勵機制的完善與落地工作；
2、 組織制定年度集團總部人員薪酬策略方案；
3、 監(jiān)督與指導(dǎo)總部新進人員定薪工作；
4、 制定全面激勵人才配置、人才發(fā)展策略、預(yù)算；
5、 組織激勵方案的財務(wù)成本測算及激勵對象收益測算；
6、 組織頂層激勵方案年度復(fù)盤回顧，并提出優(yōu)化建議；
7、 協(xié)助 BP 完成集團總部各部門短中長期激勵方案的宣導(dǎo)、答疑、執(zhí)行及評估優(yōu)化；
8、 審閱 HR 盡調(diào)報告及投后整合計劃，并提出專業(yè)意見與建議；
9、 完成團隊臨時專項項目工作；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海黃浦區(qū)上海-黃浦區(qū)上海BFC外灘金融中心
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職位發(fā)布者
HR
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