一、項(xiàng)目質(zhì)量
1.項(xiàng)目制造可行性評審、階段評審的參與,項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的制定;
2.項(xiàng)目質(zhì)量問題點(diǎn)收集、改善跟進(jìn)及匯總問題清單;
3.負(fù)責(zé)APQP、PPAP階段中質(zhì)量策劃、質(zhì)量文件編制和發(fā)行,以及質(zhì)量過程、產(chǎn)品等確認(rèn);
4.檢具、測量工具需求提出、方案評審、驗(yàn)收、測量系統(tǒng)分析及管理;
5.項(xiàng)目開發(fā)階段現(xiàn)場檢證的參與;
6.編制初流計(jì)劃、初物申請及組織評價(jià);
7.在SOP之前與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行過程確認(rèn);
8.項(xiàng)目階段客戶審核和內(nèi)部評審的參與;
9.組織項(xiàng)目小組對產(chǎn)品追溯系統(tǒng)設(shè)計(jì),并驗(yàn)證符合性;
10.供應(yīng)商新產(chǎn)品樣件的認(rèn)可;
11.供應(yīng)商質(zhì)量問題點(diǎn)整改跟蹤;
12.供應(yīng)商PPAP批準(zhǔn)的參與。
二、現(xiàn)場質(zhì)量
13.指導(dǎo)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制及相關(guān)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督;
14.組織評審不合格品,針對不合格品進(jìn)行分析處理,與職能部門一起制定糾正措施及跟蹤;
15.根據(jù)生產(chǎn)中的缺陷,顧客抱怨信息,組織相關(guān)職能部門對產(chǎn)品和工藝作持續(xù)改進(jìn);
16.按要求頻率組織生產(chǎn)、工藝等相關(guān)職能部門進(jìn)行過程、產(chǎn)品審核,分析潛在問題并及時(shí)更新控制文件。
三、客戶服務(wù)
17.拜訪客戶,處理客戶投訴
18.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題(零公里及售后)的原因分析、索賠及相關(guān)問題的處理
19.量產(chǎn)后客戶依賴事項(xiàng)的對應(yīng)。
任職要求:
1)學(xué)歷:機(jī)械制造、工科??埔陨蠈W(xué)歷
2)專業(yè)知識(shí)技能:熟悉APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC;熟悉8D報(bào)告;熟悉質(zhì)量工具;熟悉IATF16949要求,對ISO14001有基本了解;熟悉各類塑膠材料材質(zhì)及相關(guān)輔助材料的性能特點(diǎn),必備頂棚、地毯產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);熟悉常用測量工具及檢測方法;熟悉圖紙的標(biāo)注方式、看懂圖紙。
3)工作經(jīng)驗(yàn):5年以上軟內(nèi)飾質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)。(優(yōu)異者可適度降低)
4)行為素質(zhì):較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);善于溝通交流、盡職盡責(zé)、工作積極,主動(dòng)性強(qiáng);能夠承受一定的壓力;能接受指導(dǎo)并改進(jìn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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石油·石化·化工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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房山區(qū)燕山工業(yè)區(qū)8號(hào)
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c 軟件研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇杰瑞科技集團(tuán)有限責(zé)任公司
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研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限亞崴機(jī)電(蘇州)有限公司
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實(shí)驗(yàn)測試(校招) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司
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硬件工程師(國網(wǎng)表、海外表方向) 8000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇安科瑞電器制造有限公司
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sensor研發(fā)工程師 11000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科立臻科技(昆山)有限公司
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智能化項(xiàng)目經(jīng)理助理 5000-8000元1年以上 大專江蘇金坤信息工程有限公司

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