應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
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職責描述：
1、全面協(xié)調(diào)工序生產(chǎn)資源（人、機、料、法、環(huán)），完成生產(chǎn)目標。
2、根據(jù)銷售提供的生產(chǎn)計劃對工序設備調(diào)整進行計劃和落實，并結(jié)合本工序的資源協(xié)調(diào)各方面資源保障生產(chǎn)的順利進行。
3、掌握本工序素有的生產(chǎn)材料，在日常管理中控制生產(chǎn)成本，減少材料浪費，并對生產(chǎn)成本分析量化分析。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場的6s、和工藝紀律進行持續(xù)改進，對于工序的各項措施進行檢查，提高生產(chǎn)人員的執(zhí)行力。
5、根據(jù)工序的實際情況設置本工序的構(gòu)成結(jié)構(gòu)，申報部門審批，并做好工序各級生產(chǎn)管理人員的工作指導、培訓及考評。
6、對生產(chǎn)相關的主要設備、輔助設施，夾具、治具的數(shù)量進行統(tǒng)計，對各類產(chǎn)品的產(chǎn)出有量化的數(shù)據(jù)，根據(jù)不同時期的生產(chǎn)需要對相關設備、材料、人員及時提請計劃。
7、協(xié)調(diào)、溝通、組織各級人員及時處理現(xiàn)場異常，在最短時間內(nèi)恢復正常生產(chǎn)、確保生產(chǎn)正常運行。
8、對工序發(fā)生的異常進行圍堵和分析，并對生產(chǎn)相關的異常提供改善方向和改善報告。
9、工序各項管理文件、制度和流程的執(zhí)行和優(yōu)化，提升工序管理水平。
10、人員管理控制人員流失率，提高勞動生產(chǎn)率。
11、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷理工類等相關專業(yè)
2、熟悉生產(chǎn)管控流程，具備一定全面生產(chǎn)管理能力及與人的良好溝通能力
3、三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗
4、較強的親和力，具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力.
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京浦口區(qū)南京江蘇省南京市浦口區(qū)丁香路16號
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職位發(fā)布者
HR
華天科技(南京)有限公司
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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南京市浦口區(qū)橋林丁香路16號
