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一、崗位職責(zé)： 1. 搭建并完善GNC公司財務(wù)管理體系，規(guī)范流程，保證財務(wù)組織的高效運營； 2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和審核本公司運營分析工作，為管理層決策及股份公司提供有效數(shù)據(jù)分析支持。 3. 負(fù)責(zé)本公司全面預(yù)算管理工作，動態(tài)跟蹤整體經(jīng)營業(yè)績，全面參與計劃和業(yè)務(wù)管理，并做好業(yè)績評價和分析報告； 4. 根據(jù)政策法規(guī)相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，保證稅務(wù)工作的合規(guī)性的同時合理降低整體稅務(wù)成本； 5. 全面參與到業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，了解業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)，在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中提供合理的財務(wù)解決方案以適應(yīng)業(yè)務(wù)新的變化；協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)財務(wù)管理； 6. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對公司資金籌劃和收支進行管理，保證資金合理高效使用。 7. 監(jiān)督日常交易核算工作，保證財務(wù)共享服務(wù)中心會計核算工作的有效進行及股份公司上市財務(wù)信息披露的及時性與準(zhǔn)確性； 8. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 二、 任職資格： 1、3年以上跨境電商或快消零售行業(yè)背景，并具備3年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 3、年齡要求： 40歲以下； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，注冊會計師優(yōu)先、有SAP經(jīng)驗優(yōu)先。 5、具有良好的經(jīng)營分析?財務(wù)管理?數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗； 6、具備電商平臺分析?行業(yè)分析?損益分析能力。