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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的分類、定義及標(biāo)準(zhǔn)化；

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)包括數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)分布的構(gòu)建；

3、負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)整理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)檢查項(xiàng)清單設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)流、信息鏈的認(rèn)證（明確數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)的創(chuàng)建、更新、讀取和刪除的情況）。

崗位要求：

1、具備五年以上數(shù)據(jù)治理或者應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)歷;

2、理解企業(yè)架構(gòu)基本知識（有企業(yè)架構(gòu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）;

3.、有企業(yè)流程框架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)管理平臺的功能，熟悉PLM等大型應(yīng)用系統(tǒng)，了解數(shù)據(jù)庫基本知識。