職位描述
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職責描述:
1、組織實施教師崗位的新人培訓,并做好新人成長跟進,監(jiān)控培訓效果;
2、對在崗教師進行培訓,提高教師團隊教學水平,為公司提供高質量的教學資源;
3、指導授課教師對教學方案及教學方法進行改進;
4、了解分析本地競品的具體情況,并負責本地化教材研發(fā)。
任職要求:
1、本科以上學歷,有三年以上教育培訓行業(yè)經驗;
2、至少2年以上授課經驗,負責過教師培訓工作;
3、善于溝通,富有團隊合作意識,有創(chuàng)新精神,有責任心、抗壓力強、執(zhí)行力強;
4、具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神,熱愛教培行業(yè)。
薪資福利:
1.簽訂全日制固定期限勞動合同,入職繳納六險一金;
2.晉升福利,優(yōu)秀員工獎、節(jié)日福利、帶薪年假、出國游;
3.(5-15天)帶薪年假、年節(jié)禮品、不定期拓展活動加短途旅游、部門活動經費(不定期聚餐、K歌、旅游等);
4.每年每位員工不少于10天培訓;
5.工作環(huán)境:獨立辦公席位,中央空調,辦公環(huán)境優(yōu)良。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)杭州市拱墅區(qū)豐潭路430號豐元國際大廈C座1層精銳至慧學堂
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職位發(fā)布者
HR
上海銳思科技信息咨詢有限公司
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