集團(tuán)工程運(yùn)營(yíng)中心副總監(jiān)(J10965)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.組織制定工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理制度,建立健全工程管理體系,對(duì)各下屬公司在建項(xiàng)目管理情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
2.組織制定工程合同、成本、結(jié)算管理制度,建立健全工程造價(jià)管理體系,對(duì)各下屬公司工程造價(jià)管理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
3.組織制定工程訴訟、仲裁、勞務(wù)糾紛、不良信用等風(fēng)險(xiǎn)管理制度,建立健全工程風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)各下屬公司工程風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃與搭建集團(tuán)工程管理信息系統(tǒng),推動(dòng)工程管理信息化功能模塊擴(kuò)面促深與持續(xù)優(yōu)化。
5.協(xié)助各下屬公司推進(jìn)工程信息化工作,并對(duì)工程信息系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
6.組織對(duì)工程信息系統(tǒng)的關(guān)鍵信息及數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、匯總、分析形成報(bào)表與臺(tái)賬,供決策層進(jìn)行成果運(yùn)用。
7.組織制定集團(tuán)直管項(xiàng)目人員、技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理制度,執(zhí)行、督促落實(shí),并結(jié)合實(shí)際持續(xù)優(yōu)化。
8.組織制定直營(yíng)項(xiàng)目采購(gòu)、成本、結(jié)算管理制度,執(zhí)行、督促落實(shí),并結(jié)合實(shí)際持續(xù)優(yōu)化。
9.組織制定直營(yíng)項(xiàng)目考核與超額兌現(xiàn)制度,執(zhí)行、督促落實(shí),并結(jié)合實(shí)際持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑管理類專業(yè)。
2.建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)15年以上、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)10年以上,相應(yīng)職位經(jīng)驗(yàn)3-5年。
3.熟悉建筑行業(yè)法規(guī)及政策,熟練掌握土建項(xiàng)目管理、現(xiàn)場(chǎng)施工管理,具備經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、工程信息化知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具備一級(jí)建造師、高級(jí)職稱、其他建筑行業(yè)證書等,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
1.組織制定工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理制度,建立健全工程管理體系,對(duì)各下屬公司在建項(xiàng)目管理情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
2.組織制定工程合同、成本、結(jié)算管理制度,建立健全工程造價(jià)管理體系,對(duì)各下屬公司工程造價(jià)管理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
3.組織制定工程訴訟、仲裁、勞務(wù)糾紛、不良信用等風(fēng)險(xiǎn)管理制度,建立健全工程風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)各下屬公司工程風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃與搭建集團(tuán)工程管理信息系統(tǒng),推動(dòng)工程管理信息化功能模塊擴(kuò)面促深與持續(xù)優(yōu)化。
5.協(xié)助各下屬公司推進(jìn)工程信息化工作,并對(duì)工程信息系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
6.組織對(duì)工程信息系統(tǒng)的關(guān)鍵信息及數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、匯總、分析形成報(bào)表與臺(tái)賬,供決策層進(jìn)行成果運(yùn)用。
7.組織制定集團(tuán)直管項(xiàng)目人員、技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理制度,執(zhí)行、督促落實(shí),并結(jié)合實(shí)際持續(xù)優(yōu)化。
8.組織制定直營(yíng)項(xiàng)目采購(gòu)、成本、結(jié)算管理制度,執(zhí)行、督促落實(shí),并結(jié)合實(shí)際持續(xù)優(yōu)化。
9.組織制定直營(yíng)項(xiàng)目考核與超額兌現(xiàn)制度,執(zhí)行、督促落實(shí),并結(jié)合實(shí)際持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑管理類專業(yè)。
2.建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)15年以上、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)10年以上,相應(yīng)職位經(jīng)驗(yàn)3-5年。
3.熟悉建筑行業(yè)法規(guī)及政策,熟練掌握土建項(xiàng)目管理、現(xiàn)場(chǎng)施工管理,具備經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、工程信息化知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具備一級(jí)建造師、高級(jí)職稱、其他建筑行業(yè)證書等,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))浙江中南建設(shè)大廈
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江中南建設(shè)集團(tuán)有限公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
濱江區(qū)長(zhǎng)河街道濱康路245號(hào)
相似職位
-
技術(shù)/研發(fā)總監(jiān) 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇中工高端裝備研究院有限公司
-
品牌經(jīng)理/總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
-
研發(fā)總監(jiān) 30000-50000元5年以上 本科盈幟科技(常州)有限公司
-
市場(chǎng)拓展部總監(jiān) 20000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士大江環(huán)境股份有限公司
-
技術(shù)總監(jiān) 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士大江環(huán)境股份有限公司
-
科技研發(fā)部副總監(jiān) 30000-50000元5年以上 本科中廣核達(dá)勝加速器技術(shù)有限公司

2026-03-03 05:27:49
2361人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
