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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、完成部門各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，形成表格提交；
4、完成項(xiàng)目合同資料的收集整理提交；
5、完成部門各種報(bào)銷以及采購(gòu)需求文件、系統(tǒng)流程提交；
6、管理好物資出入庫(kù)登記管理；
7、各類會(huì)議記錄形成會(huì)議紀(jì)要；
8、管理部門項(xiàng)目的開工以及竣工結(jié)算整套資料移交；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Word、Excel、PPT、PS等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、公文寫作熟練；
5、做事認(rèn)真仔細(xì)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感；
6、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)。