應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)招聘需求情況;
2、負(fù)責(zé)制定物流中心各個(gè)分管部門人員招聘計(jì)劃，與團(tuán)隊(duì)一起完成招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn)工作，按時(shí)高效完成招聘目標(biāo);
3、根據(jù)招聘計(jì)劃，結(jié)合公司發(fā)展需要，對招聘費(fèi)用預(yù)算和實(shí)施進(jìn)行有效控制;
4、組織進(jìn)行簡歷篩選，人員甄別、專業(yè)測評等，及時(shí)完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與總結(jié)(周報(bào)、月報(bào)) ;
5、建立后備人才儲備機(jī)制，定期維護(hù)人力庫簡歷，拓展、維護(hù)公司招聘渠道，并與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，與團(tuán)隊(duì)一起做好人才挖掘、引進(jìn)工作;
6、對招聘相關(guān)的市場活動(如社會招聘會、校園招聘會)及效果負(fù)責(zé);
7、定期提供招聘分析報(bào)告，完善招聘制度與流程;
8、完成人才盤點(diǎn)，激活組織，加強(qiáng)內(nèi)部人才流動性和活躍性
9、推動公司文化的建設(shè)和人才需求部門持續(xù)健康發(fā)展
10、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有第三方人力資源公司或者人力派遣公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、勞動密集型企業(yè)藍(lán)領(lǐng)員工招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、識人能力強(qiáng)，有專業(yè)的招聘面試技能、職位分析、人才測評等方面的專業(yè)知識和技巧;
4、具有敏銳的市場觸覺，能充分挖掘、熟悉行業(yè)從業(yè)人員動態(tài)，人脈廣泛;
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：揚(yáng)州邗江區(qū)揚(yáng)州-邗江區(qū)江蘇省揚(yáng)州市邗江區(qū)金榮路2號2號
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職位發(fā)布者
HR
老百姓大藥房連鎖股份有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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湖南省長沙市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（星沙）開元西路一號
