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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)或協(xié)助IT項(xiàng)目管理，對(duì)接業(yè)務(wù)需求，深入業(yè)務(wù)，保障需求落地； 2、協(xié)助完成其他業(yè)務(wù)項(xiàng)目。如流程體系建設(shè)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)優(yōu)化專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目等。 任職要求： 關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求： 1、全程參與或牽頭完成至少一個(gè)IT項(xiàng)目； 關(guān)鍵能力要求： 1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，需積極跨部門(mén)、跨組織交流溝通，能夠清晰地表達(dá)自己的想法和指示，并能夠傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)和需求； 2、組織能力：能夠有效地組織和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)。包括制定項(xiàng)目計(jì)劃、分配資源、設(shè)定里程碑和進(jìn)度管理等。 3、解決問(wèn)題能力：善于分析和解決問(wèn)題，能夠在面臨挑戰(zhàn)和困難時(shí)尋找解決方案； 4、風(fēng)險(xiǎn)管理能力：具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和評(píng)估項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防和應(yīng)對(duì)； 5、了解項(xiàng)目管理、項(xiàng)目變更管理等理論知識(shí)并應(yīng)用。