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【崗位職責】

1、部門收入確認、核算單據(jù)審核；

2、往來賬務(wù)處理及余額核對;

3、應(yīng)收款催收、跟進、資金風險防控；

4、負責各部門財務(wù)稽核工作；

5、負責落實財收政策執(zhí)行；

6、在規(guī)定時間節(jié)點正確準確完成月結(jié)及年節(jié)工作，以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。

【任職資格】

1、會計學相關(guān)專業(yè)；

2、溝通能力強，學習能力強，抗壓能力強；

3、熟練操作辦公軟件。

【經(jīng)驗要求】

1、有財務(wù)共享中心收入或總賬崗位經(jīng)驗。

【薪酬構(gòu)成】

1、固定工資3800 餐補300 績效（有食堂，約15元/餐），試用期3個月后，底薪上浮5%-15%，根據(jù)試用期綜合表現(xiàn)定具體上浮額度；績效薪資100-1500，根據(jù)當月做賬套大小及企業(yè)體量定具體額度。

2、加班算薪方式：

a、工作日班加班：累計超出8小時當月可調(diào)休1天。

b、周末加班：220元/天，或調(diào)休；

c、節(jié)假日加班：當天算出勤，額外補貼三薪，或調(diào)休。

3、年底14薪，雙休，年假，五險一金（公積金比例5%），節(jié)假日福利等。

4、中級以上職稱月補貼300元。

【晉升渠道】

財務(wù)共享中心內(nèi)橫向調(diào)動，或者競聘崗位，如經(jīng)驗覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位。