職位描述
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崗位職責:
1、參與總部招聘、薪酬福利、組織發(fā)展、員工關(guān)系等人力資源模塊的輪崗學習,在輪崗期完成上級安排的工作任務(wù);
2、人力資源相關(guān)項目的設(shè)計統(tǒng)籌,負責跟進項目/事項進展,協(xié)助落地執(zhí)行,確保項目按計劃完成;
3、根據(jù)公司人才發(fā)展需求,執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)落地、人才盤點、組織賦能等工作;
5、負責公司人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)取、整理,形成數(shù)據(jù)看板,并能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,提出問題及建議;
6、與其他團隊協(xié)作,開展HR相關(guān)專題研究、專項行動。
任職要求:
1、23/24屆應屆生,本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有嚴密的邏輯思維能力和分析能力,目標感強、喜歡接受挑戰(zhàn);
3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,工作積極主動;
4、可盡快到崗,可實習3個月以上時間,提供轉(zhuǎn)正機會。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、參與總部招聘、薪酬福利、組織發(fā)展、員工關(guān)系等人力資源模塊的輪崗學習,在輪崗期完成上級安排的工作任務(wù);
2、人力資源相關(guān)項目的設(shè)計統(tǒng)籌,負責跟進項目/事項進展,協(xié)助落地執(zhí)行,確保項目按計劃完成;
3、根據(jù)公司人才發(fā)展需求,執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)落地、人才盤點、組織賦能等工作;
5、負責公司人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)取、整理,形成數(shù)據(jù)看板,并能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,提出問題及建議;
6、與其他團隊協(xié)作,開展HR相關(guān)專題研究、專項行動。
任職要求:
1、23/24屆應屆生,本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有嚴密的邏輯思維能力和分析能力,目標感強、喜歡接受挑戰(zhàn);
3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,工作積極主動;
4、可盡快到崗,可實習3個月以上時間,提供轉(zhuǎn)正機會。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京江寧區(qū)運糧河東路701號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
孩子王兒童用品股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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蓉都大道南一段與金光路交匯處
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
