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1、管理體系運(yùn)行計劃編制及實施:根據(jù)公司管理體系運(yùn)維要求，編制管理體系年度審核計劃。
2、目標(biāo)編制和分解:根據(jù)公司發(fā)展計劃在年初一個月內(nèi)草擬公司下一年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、知識產(chǎn)權(quán)方針目標(biāo)，指導(dǎo)、督促各部門及體系覆蓋各子公司按要求制定年度目標(biāo)，并細(xì)化分解目標(biāo)至本部門/本子公司。
3、監(jiān)督目標(biāo)實施情況:每月/每季負(fù)責(zé)收集《部門目標(biāo)/指標(biāo)實施情況表》、《管理方案實施情況表》并記錄上報日期，對填報內(nèi)容進(jìn)行跟蹤歸檔，并及時反饋相關(guān)情況至各部門/體系覆蓋子公司。
4 "策劃并實施管理體系內(nèi)審:根據(jù)公司管理體系（質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全，知識產(chǎn)權(quán)）運(yùn)維情況，擬定內(nèi)部審核計劃并提交管理者代表審核后發(fā)布文函；按照內(nèi)審計劃組織實施管理體系的內(nèi)部審核，根據(jù)審核結(jié)果提出內(nèi)部糾正預(yù)防措施并審核其原因分析、糾正措施的實施。
協(xié)助責(zé)任部門完成內(nèi)審提出問題的原因分析、糾正預(yù)防措施建議。"
5、配合實施管理體系外審
6、"策劃、組織并實施管理評審:負(fù)責(zé)編制管理評審計劃，并下發(fā)管理評審會議通知，報管理者代表審核后通過文函發(fā)布。
7、"管理體系文件運(yùn)維（質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全，知識產(chǎn)權(quán)、醫(yī)療器械）
8、參與OEM供應(yīng)商現(xiàn)場評審:配合采購部門完成供應(yīng)商現(xiàn)場評審工作。
9、協(xié)助銷售部門完成客戶審計。
10、協(xié)助生產(chǎn)中心完成消毒劑、食品添加劑文件運(yùn)維：負(fù)責(zé)消毒劑、食品添加劑相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)章等的收集，及時修訂相關(guān)文件。
11、管理體系運(yùn)維工作績效統(tǒng)計：草擬年度管理體系績效評價實施細(xì)則，報管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后文函下發(fā)。
12、體系維護(hù)員、內(nèi)審員工作安排及培訓(xùn):根據(jù)公司管理體系運(yùn)維實際，定期組織開展體系內(nèi)審員、體系維護(hù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、5年以上質(zhì)量管理體系運(yùn)維工作經(jīng)驗
3、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、知識產(chǎn)權(quán)等體系要求，有內(nèi)審員資質(zhì)
4、獨(dú)立編寫體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書等公司管理文件
5、熟練掌握管理體系管理基本知識，及管理體系運(yùn)維工作內(nèi)容