人力資源主管HRBP
5000-8000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【需要你具備——】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上快消品或者零售業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人事工作的有關(guān)政策和法規(guī);
4、具備與基層員工溝通的技巧;
5、掌握人事工作的有關(guān)操作流程;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力及抗壓能力。
需要你負(fù)責(zé)——】
1、門店層面的員工關(guān)系和溝通,熟悉勞動(dòng)法和地方性勞動(dòng)規(guī)定;
2、門店層面的招聘計(jì)劃的組織與實(shí)施,
3、組織實(shí)施門店層面的員工培訓(xùn)、文化活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)門店員工異動(dòng)手續(xù)辦理,促銷員日常管理;
5、負(fù)責(zé)薪資核算和HR系統(tǒng)日常維護(hù);
【你將獲得——】
1、繳納五險(xiǎn)一金
2、法定節(jié)假日加班工資
3、餐貼12元/天
4、帶薪年假(5-10天)
5、節(jié)日員工活動(dòng) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上快消品或者零售業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人事工作的有關(guān)政策和法規(guī);
4、具備與基層員工溝通的技巧;
5、掌握人事工作的有關(guān)操作流程;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力及抗壓能力。
需要你負(fù)責(zé)——】
1、門店層面的員工關(guān)系和溝通,熟悉勞動(dòng)法和地方性勞動(dòng)規(guī)定;
2、門店層面的招聘計(jì)劃的組織與實(shí)施,
3、組織實(shí)施門店層面的員工培訓(xùn)、文化活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)門店員工異動(dòng)手續(xù)辦理,促銷員日常管理;
5、負(fù)責(zé)薪資核算和HR系統(tǒng)日常維護(hù);
【你將獲得——】
1、繳納五險(xiǎn)一金
2、法定節(jié)假日加班工資
3、餐貼12元/天
4、帶薪年假(5-10天)
5、節(jié)日員工活動(dòng) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢市洪山區(qū)光谷步行街意大利風(fēng)情街B1(多莫大教堂)
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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長河
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
