崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理招聘事宜,根據(jù)各用人部門需求開展招聘工作,搜索合適的簡歷并邀約面試,維護(hù)招聘網(wǎng)站,整理招聘數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)員工年度的福利關(guān)懷;
4、協(xié)助處理其他臨時(shí)事務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)的人事政策及法律法規(guī);
3、邏輯性、原則性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,熟練使用Excel、PPT等辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、不加班、績效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、年假16天、年終獎(jiǎng)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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