汽車(chē)DQE工程師
8000-13000元
萍鄉(xiāng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
萍鄉(xiāng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 參與新項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、產(chǎn)品性能試驗(yàn)策劃以及結(jié)果驗(yàn)證。對(duì)識(shí)別出的問(wèn)題組織人員改善,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
2. 主導(dǎo)新項(xiàng)目過(guò)程關(guān)鍵質(zhì)量管控要點(diǎn)的策劃,CP、MSA、SPC策劃并執(zhí)行
3. 新項(xiàng)目的檢具、輔具策劃、設(shè)計(jì)方案評(píng)審以及結(jié)果驗(yàn)證,全尺寸測(cè)量方案確認(rèn)
4. 新項(xiàng)目試制參與、結(jié)果驗(yàn)證,轉(zhuǎn)量產(chǎn)前評(píng)審,提交質(zhì)量評(píng)審報(bào)告
5. 量產(chǎn)前人員培訓(xùn)、檢驗(yàn)文件策劃
6. 新項(xiàng)目OTS、PPAP資料主導(dǎo)編制、完成、提交;
任職要求:
1. 5 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上汽車(chē)零部件行業(yè)及機(jī)械加工行業(yè)DQE工作經(jīng)驗(yàn),具備型材箱體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟練掌握IATF16949質(zhì)量五大工具,熟悉8D、5WHY等質(zhì)量工具的應(yīng)用,熟悉DV/PV試驗(yàn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及測(cè)試要求;掌握VDA6.3過(guò)程審核;
3. 具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程建立以及改進(jìn)經(jīng)驗(yàn),具備良好的跨部門(mén)溝通能力,積極樂(lè)觀;
4.熟練掌握和運(yùn)用APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP工具。
5. 具備良好的邏輯分析能力,能夠?qū)y(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及處理;
6..包吃住,五險(xiǎn)一金,具有良好的抗壓能力;
7. 本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)。
工作地點(diǎn)
地址:萍鄉(xiāng)蘆溪縣萍鄉(xiāng)-蘆溪縣江西天銘新能源汽車(chē)零部件有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江西天銘新能源汽車(chē)零部件有限公司
-
汽車(chē)制造/服務(wù)
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
工業(yè)園汽配產(chǎn)業(yè)園A區(qū)1號(hào)車(chē)間
相似職位
-
Solar Supply chain and Quality Management 20000-30000元2年以上 本科施耐德電氣(中國(guó))有限公司
-
物業(yè)安防負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司通州分公司
-
HR Operations Coordinator-對(duì)接印度 6000-8000元2年以上 本科飛利浦(中國(guó))投資有限公司
-
長(zhǎng)白班愛(ài)回收驗(yàn)機(jī)7000 包住五險(xiǎn)一金 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)武漢眾生緣人力資源有限公司
-
Advanced Quality Engineer 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科飛利浦(中國(guó))投資有限公司
-
原料藥生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京卡文迪許生物工程技術(shù)有限公司

2026-03-30 20:46:26
1998人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
