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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)電池事業(yè)部的發(fā)展目標(biāo)，搭建，完善和管理電池事業(yè)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)； 2.獨(dú)立完成電池事業(yè)部方案，機(jī)械設(shè)計(jì)人員的招聘，培養(yǎng)和最終考核； 3.根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目，獨(dú)立安排方案人員的工作分配，必要時需要和公司部門進(jìn)行資源協(xié)調(diào)； 4.根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)人員的工作分配，管理；必須時需要和公司部門進(jìn)行資源協(xié)調(diào)；協(xié)助項(xiàng)目管理對設(shè)計(jì)進(jìn)行成本控制； 5.搭建電池事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，從設(shè)計(jì)端進(jìn)行降本增效； 6.配合采購，項(xiàng)目一起參與外協(xié)供應(yīng)商的技術(shù)管理； 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，英語熟練溝通和書寫優(yōu)先； 2.熟悉新能源電池裝配技術(shù)及相關(guān)測試技術(shù)； 3.7年以上相關(guān)電池技術(shù)研發(fā)工作，3年以上技術(shù)管理工作； 4.有較強(qiáng)的溝通能力，管理者思維，能夠承受目標(biāo)壓力。