崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌地區(qū)公司總包、分銷各項工作,制定總包、分銷計劃(年、季、月、周),確認(rèn)項目、渠道等拓展指標(biāo),及GMV、結(jié)傭、回款等銷售指標(biāo),并確保目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)總包項目、地產(chǎn)營銷中的保證金業(yè)務(wù)的產(chǎn)品化、產(chǎn)品推廣以及規(guī)模管理;
3、對總包產(chǎn)品、保證金業(yè)務(wù)、分銷業(yè)務(wù)全流程把控;
4、對總包及分銷項目的人力、物力、資金進(jìn)行調(diào)配和動態(tài)管理;
5、全面統(tǒng)籌房聯(lián)寶部門人員的招用育留工作;
6、對房聯(lián)寶部門的人員實施業(yè)績考核拆解、發(fā)展路徑規(guī)劃等培養(yǎng)工作,對于考核不合格者有權(quán)進(jìn)行勸退;
7、管理開發(fā)商客戶關(guān)系、保證持續(xù)有效地為開發(fā)商區(qū)域、城市所屬項目與公司建立良好合作關(guān)系;
8、管理渠道關(guān)系,保證銷售水平和良好的合作情況。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,營銷管理、房地產(chǎn)、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上房地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,且有獨自成功組建團(tuán)隊拓展市場的經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)總包、分銷業(yè)務(wù)流程,了解節(jié)點把控,并有自己獨到見解;
4、優(yōu)秀的地產(chǎn)業(yè)務(wù)敏感性、對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感,具備發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力;熟悉國內(nèi)金融法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險研究和分析能力。
5、具有強(qiáng)大的團(tuán)隊管理及團(tuán)隊建設(shè)能力、領(lǐng)袖氣質(zhì)、良好的職業(yè)操守、強(qiáng)大的執(zhí)行力;優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊內(nèi)以及跨團(tuán)隊的統(tǒng)籌能力;
年薪:20-30萬,具體面議
福利待遇:
1、為每位員工繳納五險一金。
2、享受帶薪年假。
3、為每位員工購買商業(yè)保險。
4、為員工提供每一年一次價值約600元的體檢服務(wù)。
5、享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等;
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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中介服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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建設(shè)大道847號瑞通廣場b座19樓
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酒店餐飲總監(jiān) 12000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技江蘇怡華酒店管理有限公司
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家居企劃營銷經(jīng)理(總監(jiān)) 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科弘陽集團(tuán)有限公司
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配網(wǎng)自動化研發(fā)總監(jiān) 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京綠電智能科技有限公司
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團(tuán)隊總監(jiān)崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司常州中心支公司
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總監(jiān)助理 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州鴻仁威爾電器有限公司
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招商總監(jiān)/副總 12000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專21世紀(jì)不動產(chǎn)

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-12 19:44:26
2449人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
