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崗位職責：
1、負責管理業(yè)務部門運作流程及統(tǒng)籌規(guī)劃；
2、制定、參與或協(xié)助部門領導執(zhí)行相關的政策和制度；
3、負責部門員工的管理、指導、培訓及評估工作；
4、根據(jù)門診經(jīng)營目標，協(xié)助部門總監(jiān)設置日常銷售目標、銷售模式及銷售策略實施計劃；
5、執(zhí)行并完成部們整體業(yè)務銷售計劃及銷售目標；
6、負責部門日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，對存在的問題進行分析提出整改方案；
7、及時高效的處理各種突發(fā)事件，積極與其他相關部門進行溝通，協(xié)調(diào)，以確保日常工作順利有序的進行； 任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷或管理相關專業(yè)；
2、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)，有市場營銷、推廣能力最佳；
4、熟悉團隊管理流程和制度，具備較強的問題分析能力，員工日常培訓能力及較高的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力；
5、善于挑戰(zhàn)并接受新型營銷模式，善于日常激勵，具有良好的團隊領導能力和合作精神；
6、工作認真負責，執(zhí)行力強，有強烈的事業(yè)心，能承受較強工作壓力；