電商運(yùn)營主管
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)自營旗艦店、專營店、分銷運(yùn)營事務(wù),涉及平臺(tái)包括且不限于:天貓(重點(diǎn))、京東、拼多多、當(dāng)當(dāng)?shù)绕脚_(tái)
2. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)劃,制定產(chǎn)品、渠道、促銷、價(jià)格、設(shè)計(jì)、活動(dòng)等策劃,協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)
3. 協(xié)理部門經(jīng)理根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo),制定電商渠道的運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營指標(biāo)、渠道拓展計(jì)劃、運(yùn)營流程、品牌建設(shè)計(jì)劃、預(yù)算編制等工作
4. 負(fù)責(zé)研究平臺(tái)營銷工具,制定推廣方案,擴(kuò)展流量渠道,提高入店流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),提升轉(zhuǎn)化效率。建立電商數(shù)據(jù)模型,跟蹤數(shù)據(jù)變化,及時(shí)調(diào)整店鋪經(jīng)營策略
5. 結(jié)合新品、大促、復(fù)購等公司運(yùn)營節(jié)奏,配合電商活動(dòng)特點(diǎn)及周期,策劃營銷活動(dòng),管控活動(dòng)主題、節(jié)奏、文案、推廣、物料、數(shù)據(jù)等資源,推進(jìn)活動(dòng)落地
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門組織結(jié)構(gòu)和崗位分工,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工進(jìn)行績效管理,提升部門工作效率
7. 負(fù)責(zé)定期復(fù)盤運(yùn)營情況,及時(shí)撰寫電商運(yùn)營業(yè)務(wù)分析報(bào)告,提出合理化策略并實(shí)施
任職資格
1. 基礎(chǔ)要求:大專以上學(xué)歷,4年以上主流電商平臺(tái)策劃推廣、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),邏輯思維能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)
2. 平臺(tái)認(rèn)知:熟知電商平臺(tái)運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、操作流程和運(yùn)營工具,精通網(wǎng)絡(luò)銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護(hù)等技能知識(shí)
3. 數(shù)據(jù)能力:具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過店鋪經(jīng)營、用戶調(diào)研數(shù)據(jù)分析結(jié)論,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略
4. 抗壓能力:有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力
5. 學(xué)習(xí)能力:自學(xué)能力強(qiáng),能夠迅速掌握新的知識(shí)
6. 優(yōu)先考慮:有教輔類電商實(shí)際銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)自營旗艦店、專營店、分銷運(yùn)營事務(wù),涉及平臺(tái)包括且不限于:天貓(重點(diǎn))、京東、拼多多、當(dāng)當(dāng)?shù)绕脚_(tái)
2. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)劃,制定產(chǎn)品、渠道、促銷、價(jià)格、設(shè)計(jì)、活動(dòng)等策劃,協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)
3. 協(xié)理部門經(jīng)理根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo),制定電商渠道的運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營指標(biāo)、渠道拓展計(jì)劃、運(yùn)營流程、品牌建設(shè)計(jì)劃、預(yù)算編制等工作
4. 負(fù)責(zé)研究平臺(tái)營銷工具,制定推廣方案,擴(kuò)展流量渠道,提高入店流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),提升轉(zhuǎn)化效率。建立電商數(shù)據(jù)模型,跟蹤數(shù)據(jù)變化,及時(shí)調(diào)整店鋪經(jīng)營策略
5. 結(jié)合新品、大促、復(fù)購等公司運(yùn)營節(jié)奏,配合電商活動(dòng)特點(diǎn)及周期,策劃營銷活動(dòng),管控活動(dòng)主題、節(jié)奏、文案、推廣、物料、數(shù)據(jù)等資源,推進(jìn)活動(dòng)落地
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門組織結(jié)構(gòu)和崗位分工,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工進(jìn)行績效管理,提升部門工作效率
7. 負(fù)責(zé)定期復(fù)盤運(yùn)營情況,及時(shí)撰寫電商運(yùn)營業(yè)務(wù)分析報(bào)告,提出合理化策略并實(shí)施
任職資格
1. 基礎(chǔ)要求:大專以上學(xué)歷,4年以上主流電商平臺(tái)策劃推廣、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),邏輯思維能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)
2. 平臺(tái)認(rèn)知:熟知電商平臺(tái)運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、操作流程和運(yùn)營工具,精通網(wǎng)絡(luò)銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護(hù)等技能知識(shí)
3. 數(shù)據(jù)能力:具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過店鋪經(jīng)營、用戶調(diào)研數(shù)據(jù)分析結(jié)論,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略
4. 抗壓能力:有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力
5. 學(xué)習(xí)能力:自學(xué)能力強(qiáng),能夠迅速掌握新的知識(shí)
6. 優(yōu)先考慮:有教輔類電商實(shí)際銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)武漢市洪山區(qū)南湖大道野芷湖西路馬湖創(chuàng)意園8棟11樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱明/人..HR
湖北世紀(jì)華章文化傳播有限公司
-
請(qǐng)選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
湖北-武漢-洪山區(qū)武漢市洪山區(qū)野芷湖西路創(chuàng)意天地大廈7號(hào)辦公樓16樓
相似職位
-
綠化養(yǎng)護(hù)主管 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京麥克哈格國際生態(tài)環(huán)境工程科技有限公司
-
三類無源醫(yī)療器械注冊(cè)主管 1000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科福隆醫(yī)療器械集團(tuán)有限公司
-
模具學(xué)徒 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專比亞迪股份有限公司
-
資深招聘專員/主管 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河南省中聯(lián)即送網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
綜合管理主管(工程安全事業(yè)中心) 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京周全安全咨詢有限公司
-
管培生 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇國強(qiáng)鍍鋅實(shí)業(yè)有限公司

2026-05-04 14:28:30
1274人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
