職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助組織制定年度經營目標和計劃,建立目標管控機制,落實目標實現(xiàn);
2、負責組織各部門計劃分解工作,指導和監(jiān)督計劃的執(zhí)行,就發(fā)現(xiàn)的問題及時修正并分析,組織周期性檢核并及時高效完成閉環(huán)管理;
3、負責組織優(yōu)化公司工作管理機制,搭建計劃管理體系和會議體系,提高工作效率與質量,實現(xiàn)工作的閉環(huán)管理;
4、負責制定公司制度體系文件建設發(fā)展規(guī)劃,組織、指導公司各部門編寫規(guī)章制度,并跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
5、協(xié)助擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略并組織分解,制定戰(zhàn)略計劃并管控其有效實施。
任職資格:
1、本科及以上學歷,年齡30-40歲,管理類相關專業(yè);
2、3年以上企業(yè)管理經驗,熟悉企業(yè)運營管理模式;
3、具備計劃管理、標準化體系管理以及公司整體運營提效管理成功經驗;
4、具備良好的文字表達能力、數(shù)據(jù)整合分析能力、溝通協(xié)調能力、推動執(zhí)行能力、結果導向能力;
5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能全身心投入高強度工作.
工作地點
地址:淄博張店區(qū)淄博-張店區(qū)天鴻路9號
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職位發(fā)布者
HR
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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